FunctieomschrijvingAls projectmanager gebiedsontwikkeling ben je verantwoordelijk voor het leiden en coördineren van diverse projecten binnen het ruimtelijk domein. Je werkt aan uitdagende opdrachten bij verschillende overheidsinstanties zoals gemeenten, provincies en waterschappen. Je krijgt de kans om je kennis en ervaring in te zetten op interim basis, waarbij je betrokken blijft bij de overheid en een verschil kunt maken voor de inwoners. Je werkt samen met een team van ervaren collega's en hebt de mogelijkheid om je kennis verder te ontwikkelen door middel van intervisie en kennisdeling.
Interesse? Neem contact op met Sander Mammen, 06 - 43 55 48 14, s.mammen@eminentgroep.nl Functie eisen
Uitstekende communicatieve vaardigheden en stressbestendigheid.
Afgeronde relevante HBO- of WO-opleiding, bijvoorbeeld in planologie, ruimtelijke ordening of stedenbouwkunde.
Ervaring opgedaan bij overheidsinstanties zoals gemeenten, waterschappen of provincies.
Minimaal 3 jaar ervaring als projectmanager in gebiedsontwikkeling.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een toonaangevende projectconsultancy- en adviesorganisatie die zich richt op het fysieke domein. Met meer dan 400 professionals biedt zij specialistische kennis en ondersteuning aan (semi)overheden bij het aanpakken van complexe uitdagingen binnen de fysieke leefomgeving. De organisatie is actief in diverse expertises, waaronder bouw, milieu, energie en duurzaamheid, civiele techniek, ruimtelijke ontwikkeling en bestuursrecht. Sinds 2002 helpt zij meer dan 165 opdrachtgevers door heel Nederland met innovatieve en doeltreffende oplossingen.
Werken bij onze opdrachtgever betekent deelnemen aan wisselende projecten die je uitdagen en je de kans bieden om jezelf verder te ontwikkelen. De organisatie hecht veel waarde aan de groei van haar medewerkers en biedt verschillende traineeships en opleidingen aan via de eigen academy. De cultuur is gericht op samenwerking en duurzaamheid, waardoor medewerkers zich kunnen inzetten voor een betere leefomgeving en tegelijkertijd profiteren van de zekerheid van een vast dienstverband.Arbeidsvoorwaarden
Flexibele werkuren met de mogelijkheid tot een 32-urige werkweek.
25 vakantiedagen met de optie om extra dagen te kopen.
Leaseauto of reiskostenvergoeding en 100% ov-vergoeding.
Eindejaarsuitkering en vakantietoeslag.
Mogelijkheden voor opleidingen en persoonlijke ontwikkeling.
Uitgebreide pensioenregeling en collectieve ziektekostenverzekering.
