Programmamanager/strategisch adviseur vth-stikstof

Werkgever:
Eminent
Regio:
Arnhem
 
Functieomschrijving
De stikstofproblematiek speelt een cruciale rol in diverse maatschappelijke uitdagingen, variërend van landbouw tot woningbouw. We zijn op zoek naar een ervaren en gedreven programmamanager met uitgebreide kennis van stikstof en vergunningen, toezicht en handhaving (VTH). Je zult werken aan een ambitieus pakket van maatregelen om de samenleving vooruit te helpen. Je bent verantwoordelijk voor de voortgang van het programma Aanpak Versnelling Stikstof en levert inhoudelijke bijdragen aan vraagstukken rondom stikstof en VTH. Je fungeert als bestuurlijk aanspreekpunt, coördineert stukken voor het bestuur, en initieert een regionaal expertiseteam stikstof. Daarnaast zorg je voor afstemming tussen programma- en lijnorganisatie en draag je bij aan voortgangsrapportages.

Interesse? Neem contact op met Sander Mammen, 06 - 43 55 48 14, s.mammen@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Vaardigheid in het vertalen van complexe materie naar bestuurlijke adviezen

  • Ervaring met programmatisch werken

  • Academisch werk- en denkniveau

  • Organisatiesensitief en communicatief sterk

  • Analytisch en resultaatgericht

  • Leiderschap en strategisch denkvermogen

  • Ruime ervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een organisatie die zich richt op het verbinden van talent met de diverse mogelijkheden binnen de overheid in de provincie Gelderland. Met een breed scala aan vacatures in verschillende vakgebieden, waaronder ruimtelijke ontwikkeling, onderwijs, en zorg, biedt de organisatie een platform voor zowel starters als ervaren professionals om hun carrière te ontwikkelen en bij te dragen aan een betere samenleving.

De waarden van onze opdrachtgever zijn gebaseerd op samenwerking, inclusiviteit en maatschappelijke impact. Werken bij deze organisatie betekent deel uitmaken van een team dat zich dagelijks inzet voor de gemeenschap, met aandacht voor persoonlijke groei en ontwikkeling. Medewerkers worden aangemoedigd om hun vaardigheden te benutten en zich verder te ontplooien, terwijl ze bijdragen aan belangrijke projecten die de leefomgeving en het welzijn van de inwoners van Gelderland verbeteren.
Arbeidsvoorwaarden

  • 4 weken vakantieverlof met mogelijkheid tot extra verlof

  • Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden

  • Persoonlijk budget duurzame inzetbaarheid

  • 36-urige werkweek

  • Mogelijkheid tot een langdurig dienstverband

  • Individueel Keuze Budget met vakantiegeld en eindejaarsuitkering

  • Gezondheidsbudget

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: WO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden