FunctieomschrijvingBen jij een ervaren DevOps Engineer die graag werkt aan innovatieve dataplatformen? In deze rol speel je een cruciale rol in het beheer en de ontwikkeling van ons dataplatform. Je werkt in een team dat Agile en DevOps principes hoog in het vaandel heeft staan. Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen, testen en implementeren van hoogwaardige softwareoplossingen. Regelmatig overleg je met de architect om ervoor te zorgen dat alles binnen de gestelde kaders en richtlijnen valt. Het team werkt volgens de Kanban methodiek en je neemt deel aan sessies om samen met de Product Owner en je team de beste oplossingen te bedenken. Het platform is cloud-gebaseerd en ontwikkeld in Java, en je werkt aan het aansluiten van meer diensten op dit multi-tenant platform.
Interesse? Neem contact op met Sander Mammen, 06 - 43 55 48 14, s.mammen@eminentgroep.nl Functie eisen
Teamspeler die graag kennis deelt en initiatief toont voor verbeteringen.
Sterke communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht.
Ervaring als Software engineer in een cloud omgeving, bij voorkeur met Azure en Kubernetes.
Afgeronde HBO/WO opleiding met minimaal vijf jaar relevante werkervaring.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een organisatie die zich richt op het verbinden van talent met de diverse mogelijkheden binnen de overheid in de provincie Gelderland. Met een breed scala aan vacatures in verschillende vakgebieden, waaronder ruimtelijke ontwikkeling, onderwijs, en zorg, biedt de organisatie een platform voor zowel starters als ervaren professionals om hun carrière te ontwikkelen en bij te dragen aan een betere samenleving.
De waarden van onze opdrachtgever zijn gebaseerd op samenwerking, inclusiviteit en maatschappelijke impact. Werken bij deze organisatie betekent deel uitmaken van een team dat zich dagelijks inzet voor de gemeenschap, met aandacht voor persoonlijke groei en ontwikkeling. Medewerkers worden aangemoedigd om hun vaardigheden te benutten en zich verder te ontplooien, terwijl ze bijdragen aan belangrijke projecten die de leefomgeving en het welzijn van de inwoners van Gelderland verbeteren.Arbeidsvoorwaarden
Thuiswerkvergoeding en eenmalige vergoeding voor thuiswerkplek inrichting.
Goede pensioenregeling en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
Tegemoetkoming in zorgkosten.
Individueel Keuzebudget (IKB) voor extra verlofuren of uitbetaling.
Flexibele werkweek van 32-36 uur met mogelijkheden voor hybride werken.
