Productontwikkelaar

Werkgever:
Eminent
Regio:
Budel
 
Functieomschrijving
Als Productontwikkelaar ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en verbeteren van innovatieve technologieën. Je werkt nauw samen met het productmanagementteam om ideeën om te zetten in concrete verbeteringen en nieuwe functionaliteiten. Je bent betrokken bij het gehele proces, van concept tot realisatie, en zorgt ervoor dat de producten voldoen aan hoge standaarden op het gebied van gebruiksvriendelijkheid, prestaties en design.

Interesse? Neem contact op met Thomas Mulders, 06 - 39 51 50 17, t.mulders@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Inzicht in productlevenscyclusbeheer

  • Kennis van Corporate Social Responsibility (CSR) in productontwikkeling is een pré

  • Minimaal 2 jaar ervaring in productontwikkeling, bij voorkeur technisch of IT-gerelateerd

  • Minimaal een diploma in Productmanagement, Productontwikkeling of een vergelijkbaar vakgebied

  • Uitstekende communicatievaardigheden in zowel Nederlands als Engels; kennis van Duits of Chinees is een voordeel

  • Ervaring met IT/ED-Tech-producten is een pré

  • Bereidheid om af en toe naar het buitenland te reizen

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een gedreven, professionele en innovatieve organisatie die wereldwijd toonaangevend is in digitale leermiddelen. Met een sterke focus op toegankelijkheid en effectiviteit, ontwikkelt het bedrijf in Budel geavanceerde touchscreens, devices en gebruiksvriendelijke software die het leren niet alleen toegankelijker, maar ook leuker maken. De teamgeest, unieke ontwikkelingen en enthousiaste klanten dragen bij aan de snelle groei van de organisatie.

Bij onze opdrachtgever staat de passie voor onderwijs centraal. Als betrouwbare en innovatieve partner biedt het bedrijf een breed scala aan digitale leeroplossingen die leren en samenwerken eenvoudiger en effectiever maken. Werken bij deze organisatie betekent deel uitmaken van een hecht team dat zich inzet voor de toekomst van digitaal onderwijs.
Arbeidsvoorwaarden

  • Tegemoetkoming in de ziektekostenpremie

  • Een ruim persoonlijk opleidingsbudget

  • Een aantrekkelijk basissalaris

  • Winstregeling en reiskostenvergoeding

  • Uitgebreide secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een collectieve pensioenregeling

  • 30 vakantiedagen per jaar

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: WO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden