Plc software engineer

Werkgever:
Eminent
Regio:
Arnhem
 
Functieomschrijving
Als PLC Software Engineer ben je verantwoordelijk voor het volledige proces van softwareontwikkeling, uitvoering en onderhoud. Je speelt een cruciale rol vanaf het vaststellen van de eisen tot aan de oplevering van de software. Je stelt indien nodig de software op locatie in bedrijf, voert upgrades uit en lost storingen op. Je werkt aan uitdagende projecten en draagt bij aan de toekomst van onze opdrachtgevers.

Interesse? Neem contact op met Sander Mammen, 06 - 43 55 48 14, s.mammen@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Kennis van Siemens7, ControlLogix, WinCC, Allen Bradley, Panelview en TIA Portal.

  • Interesse in de laatste ontwikkelingen in technische automatisering.

  • Abstract denkvermogen en procesmatig inzicht.

  • Vermogen om zowel zelfstandig als in teamverband te werken.

  • Ervaring met functioneel specificeren en vertalen naar technisch ontwerp.

  • Flexibiliteit in zelfstandig en teamverband functioneren.

  • Leergierig en gemotiveerd voor persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling.

  • Afgeronde HBO-opleiding in Technische Natuurkunde, Elektrotechniek of Industriële Automatisering.

  • Ervaring met het programmeren van PLC-, SCADA- en/of DCS-systemen.

  • Probleemoplossend vermogen en initiatief nemen.

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een dynamisch bedrijf dat zich richt op het verbinden van professionals met uitdagende opdrachten in diverse sectoren, waaronder techniek, sociaal domein en ruimtelijk domein. Met een sterke focus op persoonlijke ontwikkeling en groei, biedt onze opdrachtgever een breed scala aan opleidingsmogelijkheden, variërend van trainingen tot traineeships. Het bedrijf staat bekend om zijn betrokkenheid bij de ambities van zijn medewerkers en zorgt ervoor dat zij de juiste projecten krijgen die aansluiten bij hun vaardigheden en loopbaanwensen.

Werken bij onze opdrachtgever betekent dat je deel uitmaakt van een collegiale en ondersteunende omgeving waar kennisdeling en samenwerking centraal staan. Medewerkers worden aangemoedigd om hun grenzen te verleggen en nieuwe uitdagingen aan te gaan, terwijl ze profiteren van de stabiliteit van een vast contract. De organisatie waardeert karakter, deskundigheid en een oplossingsgerichte houding, en biedt een platform waar professionals kunnen floreren en hun carrière naar nieuwe hoogten kunnen tillen.
Arbeidsvoorwaarden

  • Coaching voor werk-privébalans.

  • Ontwikkelingsmogelijkheden zoals opleidingen en trainingen.

  • Leaseauto voor zakelijk en privégebruik.

  • Vast dienstverband met alle voordelen van loondienst.

  • Deelname aan kennissessies en evenementen.

  • Uitdagende opdrachten bij diverse opdrachtgevers.

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden