Projectmanager energievoorziening metro

Werkgever:
Eminent
Regio:
Amsterdam
 
Functieomschrijving
Als projectmanager ben je verantwoordelijk voor het leiden van innovatieve energievoorzieningsprojecten binnen het metrogebied. Je zorgt ervoor dat de metro's veilig en betrouwbaar blijven rijden door strategisch belangrijke projecten te realiseren. Je werkt samen met een divers team van professionals en speelt een sleutelrol in de toekomstbestendigheid van het openbaar vervoer. Je bewaakt het overzicht, stelt plannen van aanpak op en leidt projectteams door de verschillende fases van voorbereiding, uitvoering en oplevering. Veiligheid en kwaliteit staan daarbij altijd voorop.

Interesse? Neem contact op met Julius Luning, 06 - 41 60 77 70, j.luning@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Certificering op IPMA-niveau D (C-lerend) en VCA VOL.

  • WO-werk- en denkniveau met kennis van projectmanagement.

  • Ervaring met het werken in complexe projectomgevingen met diverse stakeholders.

  • Gedegen kennis van UAV-GC en RAW-bestekken.

  • Minimaal 10 jaar ervaring als projectleider of projectmanager in railinfra of werktuigbouwkunde.

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een toonaangevende organisatie die zich richt op het bieden van betrouwbare en efficiënte openbaarvervoeroplossingen in de stad. Met een focus op klanttevredenheid en innovatie, streeft het bedrijf ernaar om de reiservaring van passagiers te verbeteren door middel van gebruiksvriendelijke technologieën, zoals een app die actuele vertrektijden en reisadvies biedt. De organisatie hecht veel waarde aan duurzaamheid en toegankelijkheid, en werkt continu aan het optimaliseren van haar diensten om aan de behoeften van de gemeenschap te voldoen.

Werken bij onze opdrachtgever betekent deel uitmaken van een dynamisch team dat zich inzet voor het verbeteren van het openbaar vervoer. De organisatie bevordert een inclusieve en ondersteunende werkomgeving, waarin medewerkers de ruimte krijgen om zich professioneel te ontwikkelen en bij te dragen aan de missie van het bedrijf. Met een sterke focus op samenwerking en innovatie, biedt onze opdrachtgever een inspirerende plek voor iedereen die gepassioneerd is over mobiliteit en stadsontwikkeling.
Arbeidsvoorwaarden

  • Gratis onbeperkt reizen met het openbaar vervoer.

  • Een competitief salaris op basis van opleiding en relevante werkervaring.

  • Gemiddeld 21 vrije dagen per jaar, met de mogelijkheid om extra vakantiedagen bij te kopen.

  • Een 13e maand, vakantiegeld en een duurzame inzetbaarheidsuitkering.

  • Een tegemoetkoming in de ziektekostenverzekering.

  • Mogelijkheid om hybride te werken met een thuiswerkvergoeding.

  • Verschillende opleidings- en doorgroeimogelijkheden.

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: WO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden