FunctieomschrijvingBen jij een visionair die graag bijdraagt aan de ruimtelijke ontwikkeling van steden en dorpen? Als planoloog speel je een cruciale rol in het vormgeven van de toekomst van diverse gemeenschappen. Je krijgt de kans om je expertise in te zetten voor uiteenlopende projecten en je verder te ontwikkelen binnen je vakgebied. Je werkzaamheden omvatten het opstellen en beoordelen van ruimtelijke plannen en beleidsdocumenten, het adviseren van gemeenten over ruimtelijke ordening en duurzaamheid, en het samenwerken met verschillende stakeholders. Daarnaast analyseer je ruimtelijke vraagstukken en draag je innovatieve oplossingen aan, terwijl je participatietrajecten en inspraakbijeenkomsten begeleidt.
Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, e.wendrich@eminentgroep.nl Functie eisen
Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in Ruimtelijke Ordening, Planologie of Sociale Geografie.
Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om samen te werken met diverse partijen.
Kennis van de laatste ontwikkelingen rondom de Omgevingswet.
Minimaal 1 jaar ervaring in een vergelijkbare functie bij een adviesbureau of gemeente.
Flexibiliteit en leergierigheid, met plezier in het werken in verschillende omgevingen.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een dynamisch bedrijf dat zich richt op het verbinden van professionals met uitdagende opdrachten in diverse sectoren, waaronder techniek, sociaal domein en ruimtelijk domein. Met een sterke focus op persoonlijke ontwikkeling en groei, biedt onze opdrachtgever een breed scala aan opleidingsmogelijkheden, variërend van trainingen tot traineeships. Het bedrijf staat bekend om zijn betrokkenheid bij de ambities van zijn medewerkers en zorgt ervoor dat zij de juiste projecten krijgen die aansluiten bij hun vaardigheden en loopbaanwensen.
Werken bij onze opdrachtgever betekent dat je deel uitmaakt van een collegiale en ondersteunende omgeving waar kennisdeling en samenwerking centraal staan. Medewerkers worden aangemoedigd om hun grenzen te verleggen en nieuwe uitdagingen aan te gaan, terwijl ze profiteren van de stabiliteit van een vast contract. De organisatie waardeert karakter, deskundigheid en een oplossingsgerichte houding, en biedt een platform waar professionals kunnen floreren en hun carrière naar nieuwe hoogten kunnen tillen.Arbeidsvoorwaarden
Ondersteuning van een vaste contactpersoon voor persoonlijke begeleiding.
Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, inclusief 25 vakantiedagen en eventueel ATV dagen.
Mogelijkheid tot een leaseauto voor zowel zakelijk als privégebruik.
Een persoonlijk opleidingsbudget en toegang tot trainingen.
Deelname aan uitjes en kennissessies met vakcollega's.
Een eindejaarsuitkering indien van toepassing onder de CAO.
Een vast contract met uitdagende opdrachten die aansluiten bij je kennis en ambities.
