FunctieomschrijvingBen jij klaar om jouw expertise en creativiteit in te zetten voor het ondersteunen van gemeenten bij ruimtelijke vraagstukken? Wij zoeken een planoloog die enthousiast wordt van een dynamische en uitdagende werkomgeving. Wil jij bijdragen aan het creëren van leefbare en duurzame omgevingen? Lees dan verder! Als planoloog werk je aan diverse projecten bij verschillende gemeenten. Je houdt je bezig met het ontwerpen van stedelijke plannen, de implementatie van de Omgevingswet en het begeleiden van participatietrajecten. Jouw verantwoordelijkheden omvatten onder andere: het opstellen van ruimtelijke plannen zoals bestemmingsplannen en beleidsnota's, het adviseren over ruimtelijke initiatieven en het toetsen aan wet- en regelgeving, het samenwerken met belanghebbenden en het coördineren van participatietrajecten, en het bijdragen aan beleidsontwikkeling op het gebied van ruimtelijke ordening en duurzaamheid. Je werkt op het snijvlak van beleid, uitvoering en participatie, en levert daarmee een concrete bijdrage aan de leefomgeving.
Interesse? Neem contact op met Sander Mammen, 06 - 43 55 48 14, s.mammen@eminentgroep.nl Functie eisen
Flexibiliteit en leergierigheid, met de bereidheid om in verschillende werkomgevingen te werken.
Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in Ruimtelijke Ordening, Planologie of Sociale Geografie.
Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om samen te werken met diverse partijen.
Minimaal 1 jaar ervaring in een vergelijkbare functie bij een adviesbureau of gemeente.
Kennis van de laatste ontwikkelingen rondom de Omgevingswet.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een dynamisch bedrijf dat zich richt op het verbinden van professionals met uitdagende opdrachten in diverse sectoren, waaronder techniek, sociaal domein en ruimtelijk domein. Met een sterke focus op persoonlijke ontwikkeling en groei, biedt onze opdrachtgever een breed scala aan opleidingsmogelijkheden, variërend van trainingen tot traineeships. Het bedrijf staat bekend om zijn betrokkenheid bij de ambities van zijn medewerkers en zorgt ervoor dat zij de juiste projecten krijgen die aansluiten bij hun vaardigheden en loopbaanwensen.
Werken bij onze opdrachtgever betekent dat je deel uitmaakt van een collegiale en ondersteunende omgeving waar kennisdeling en samenwerking centraal staan. Medewerkers worden aangemoedigd om hun grenzen te verleggen en nieuwe uitdagingen aan te gaan, terwijl ze profiteren van de stabiliteit van een vast contract. De organisatie waardeert karakter, deskundigheid en een oplossingsgerichte houding, en biedt een platform waar professionals kunnen floreren en hun carrière naar nieuwe hoogten kunnen tillen.Arbeidsvoorwaarden
Deelname aan uitjes en kennissessies om ervaringen uit te wisselen met vakcollega's.
Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, inclusief 100% doorbetaling bij geen opdracht en verzuim, 25 vakantiedagen en eventueel ATV-dagen.
Een eindejaarsuitkering indien van toepassing onder de CAO.
Een persoonlijk opleidingsbudget en toegang tot trainingen.
Toegang tot een groot netwerk voor je carrière.
Een vast contract met een goed salaris volgens schaal 9 of 10 van de CAO gemeenten, afhankelijk van ervaring.
Mogelijkheid tot het gebruik van een leaseauto voor zowel zakelijk als privégebruik.
Persoonlijke begeleiding in je loopbaan door een vaste contactpersoon.
Uitdagende opdrachten die aansluiten bij je kennis en ambities.
