FunctieomschrijvingBen jij een gepassioneerde technicus die graag bijdraagt aan een veilige en betrouwbare infrastructuur? In de rol van Monteur Mechanisch & Elektrisch ben je verantwoordelijk voor het onderhoud en de reparatie van klein mechanisch materieel. Je werkt met diverse machines en gereedschappen, zoals stumecs, trekapparatuur en slijpmachines. Met een groot aantal machines om te onderhouden, speel je een cruciale rol in het dagelijks onderhoud. Daarnaast draag je bij aan de transitie van brandstof naar elektrisch materieel, wat deze functie zowel uitdagend als veelzijdig maakt.
Interesse? Neem contact op met Jasper Fokker, 06 - 48 81 88 09, j.fokker@eminentgroep.nl Functie eisen
Certificaten zoals VCA, heftruck, veilig hijsen, LEH of BHV zijn een pluspunt, of je bent bereid deze te behalen.
Een flexibele en proactieve houding met een focus op veiligheid en efficiëntie.
Een afgeronde mbo-opleiding in een technische richting, zoals elektronica, werktuigbouwkunde, mechatronica, AOT of (bedrijfs)autotechniek.
Bij voorkeur 3 jaar ervaring met mechanische en/of elektrotechnische machines.
Goede beheersing van de Nederlandse taal en basiskennis van technische Duitse en Engelse termen.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een vooraanstaande speler in de sector van duurzame infrastructuur, met een sterke focus op het creëren van veilige en toegankelijke oplossingen voor iedereen. Het bedrijf streeft ernaar om de wereld van morgen vorm te geven door innovatieve en toekomstbestendige infrastructuur te ontwikkelen, waarbij veiligheid en duurzaamheid centraal staan.
Bij onze opdrachtgever werken experts die zich inzetten voor het onderhoud en de ontwikkeling van betrouwbare spoorwegnetwerken en andere infrastructuurprojecten. De organisatie hecht veel waarde aan integriteit en goede bedrijfspraktijken, en stimuleert een werkomgeving waarin samenwerking en verbinding met de lokale gemeenschap essentieel zijn. Werken bij onze opdrachtgever betekent bijdragen aan een veilige en duurzame toekomst, met een team dat gedreven is om positieve impact te maken.Arbeidsvoorwaarden
Een aantrekkelijk salaris, afhankelijk van jouw kennis en ervaring.
Een HR-cyclus gericht op jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling.
Pensioenopbouw en een collectieve ziektekostenverzekering.
25 vakantiedagen en 23 roostervrije dagen.
Uitgebreide opleidings- en doorgroeimogelijkheden.
Veel aandacht voor veiligheid met duidelijke procedures en richtlijnen.
