FunctieomschrijvingAls Senior Test Engineer maak je deel uit van een dynamisch scrumteam dat zich richt op het testen en verbeteren van bedrijfsprocessen binnen een casemanager systeem. Je werkt nauw samen met de business om functionele analyses te vertalen naar technische oplossingen en draagt bij aan de architectuur van de applicaties. Je bent verantwoordelijk voor het begeleiden van releases en het opleiden van junior testers, met als doel hen zelfstandig te laten functioneren. Je speelt een cruciale rol in het ontwikkelen, testen en implementeren van casemanager applicaties.
Interesse? Neem contact op met Sander Mammen, 06 - 43 55 48 14, s.mammen@eminentgroep.nl Functie eisen
SAFE for teams training
Ervaring met TMAP NEXT Advanced, ISTQB Advanced
Vloeiend in Nederlands en Engels
HBO werk- en denkniveau met 5 jaar ervaring
Kennis van TMAP Next Foundation
Kennis van DevOps en Continuous Integration/Delivery
Ervaring met Robot Framework, Selenium (Java)
Ervaring met testmanagement
Bekend met Prince2, ASL, BISL, RUP, UML, TPI
Bekend met Postman, Jmeter, SOAPUI, API testen, JSON, Jenkins
Minimaal 3 jaar ervaring met incidentmanagement
Proactieve houding en teamspeler
Ervaring met Python, VBScript, Javascript
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een toonaangevende organisatie die zich richt op het verbinden van ambitieuze professionals met vooruitstrevende bedrijven. Met een sterke focus op verschillende vakgebieden, waaronder IT, finance, engineering en HR, biedt onze opdrachtgever een breed scala aan carrièremogelijkheden. Ze geloven in het doorbreken van conventies en het stimuleren van persoonlijke ontwikkeling, waardoor zowel professionals als organisaties in staat worden gesteld om te groeien en vooruitgang te boeken.
Bij onze opdrachtgever staat samenwerking centraal. Ze werken met een diverse groep professionals en opdrachtgevers, waarbij ze hun expertise inzetten om duurzame relaties op te bouwen. Werken bij deze organisatie betekent deel uitmaken van een dynamisch team dat voortdurend streeft naar innovatie en verbetering, met een sterke nadruk op het creëren van impact in de arbeidsmarkt.Arbeidsvoorwaarden
Toegang tot meer dan 5000 opleidingen via een academy
25 vakantiedagen per jaar bij een 40-urige werkweek
Reiskostenvergoeding en thuiswerkvergoeding
Minimaal een jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband
Pensioenregeling vanaf dag 1
Thuiswerkplekvergoeding
Marktconform salaris met mogelijkheid tot verhoging per opdracht
Referral bonus voor aangedragen professionals
Kwartaalbonus of 13e maand afhankelijk van opdrachtgever
