FunctieomschrijvingAls Maintenance Engineer ben je verantwoordelijk voor het optimaal functioneren van diverse technische installaties. Je werkt binnen een team dat zich richt op het beheer en onderhoud van complexe contracten. Je ondersteunt contractteams bij het verbeteren van onderhoudsstrategieën en het opstellen van meerjarenonderhoudsplannen. Daarnaast voer je storingsanalyses uit en werk je samen met verschillende specialisten om de onderhoudsprocessen te optimaliseren.
Interesse? Neem contact op met Julius Luning, 06 - 41 60 77 70, j.luning@eminentgroep.nl Functie eisen
Minimaal een hbo-diploma in werktuigbouwkunde, bouwkunde, elektrotechniek of technische bedrijfskunde.
Minimaal vijf jaar ervaring in de utiliteitsmarkt of vergelijkbare sectoren zoals industrie, infra of luchtvaart.
Vermogen om complexe zaken inzichtelijk te maken en innovaties toe te passen.
Stressbestendig en in staat om overzicht te behouden.
Kennis van RCM, FMECA, LCC, RCA, NEN 2767, RVB BOEI en meerjarenonderhoudsplanningen.
Goede communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een toonaangevend bedrijf in de infrastructuur, dat zich richt op het ontwerpen, realiseren en beheren van wegen, onder- en bovengrondse constructies voor verbindingen, de inrichting van de openbare ruimte, voorzieningen en installaties voor de mobiliteit-, industrie-, water- en energiemarkt. Het bedrijf is voortdurend aan het vernieuwen en is momenteel bezig met het installeren van betrouwbare en energiezuinige LED-verlichting in heel Nederland. Daarnaast worden verkeersregelinstallaties steeds vaker omgebouwd tot 'intelligente' installaties, die volautomatisch of vanuit een controlekamer kunnen worden bestuurd. Het bedrijf heeft ongeveer 140 medewerkers in dienst en biedt veel groeimogelijkheden, onder meer via hun eigen academie en via praktijkgerichte trainingen. De werksfeer wordt gekenmerkt door collegialiteit en samenwerking, waarbij medewerkers altijd voor elkaar klaar staan en samen de schouders eronder zetten.Arbeidsvoorwaarden
Een aantrekkelijk salaris.
Ruime mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en training.
Een vast dienstverband.
Uitgebreide introductie en inwerkperiode.
Een collegiale en ondersteunende werkomgeving.
Een goede werk-privébalans.
Arbeidsvoorwaarden conform cao bouw en infra.
Een smartphone, laptop en bedrijfsauto of een mobiliteitsbudget.
