FunctieomschrijvingAls (Junior) Energieprestatie Adviseur ben je verantwoordelijk voor het opstellen van energielabels voor zowel sociale huurwoningen als particuliere klanten. Je voert woningopnames uit en registreert de energielabels. Je beheert het volledige proces van begin tot eind en werkt samen met een ervaren team. Deze rol biedt mogelijkheden om door te groeien naar functies zoals EP-U Adviseur of Technisch Energie Adviseur. Het werk is divers en omvat zowel technische als administratieve taken, met een combinatie van binnen- en buitenwerk.
Interesse? Neem contact op met Mels Kroese, 06 - 34 59 63 92, m.kroese@eminentgroep.nl Functie eisen
Diploma EP-adviseur Woningbouw of bereidheid dit te behalen.
Rijbewijs B.
Opleiding in Installatie- en/of Bouwtechniek.
Nauwkeurig, zelfstandig en oplossingsgericht.
Minimaal MBO werk- en denkniveau.
VCA-diploma of bereidheid dit te halen.
Klant- en servicegerichte instelling.
Ervaring met AutoCAD en/of Vabi Assets is een pré.
Uitstekend ruimtelijk inzicht en kennis van installaties.
Verantwoordelijkheidsgevoel en de drive om continu te verbeteren.
Grote interesse in duurzaamheid.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever richt zich op het creëren van een comfortabel en duurzaam woon- en werkklimaat. Met een sterke focus op de toekomst, biedt het bedrijf oplossingen voor het verduurzamen van woningen, waaronder de installatie van cv-ketels, warmtepompen, zonnepanelen en ventilatiesystemen. Daarnaast zorgt onze opdrachtgever voor service en onderhoud, zodat klanten kunnen genieten van een energiepositieve toekomst.
Bij onze opdrachtgever staat innovatie en duurzaamheid centraal. Het team is gedreven om klanten te helpen met energiebesparende en slimme oplossingen, en streeft ernaar om een positieve impact te maken op de leefomgeving. Werken bij deze organisatie betekent deel uitmaken van een vooruitstrevend bedrijf dat waarde hecht aan een betere wereld en een prettige werksfeer.Arbeidsvoorwaarden
Regelmatig gezellige bedrijfsuitjes, barbecues en andere evenementen.
Informele werksfeer met een hecht team.
Een goed salaris dat met je meegroeit en een winstregeling.
25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen per jaar (op basis van een fulltime dienstverband).
Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een goede pensioenregeling.
Training in installatietechniek.
Een baan met veel verantwoordelijkheid en ruimte voor initiatief.
Flexibele werkplek.
Doorgroeimogelijkheden via opleidingen en een E-learning platform.
