FunctieomschrijvingAls projectleider brandmeldinstallaties ben je verantwoordelijk voor de coördinatie en uitvoering van diverse projecten op een van de drukste luchthavens van Europa. Je houdt je bezig met zowel de installatie van nieuwe systemen als de renovatie van bestaande brandveiligheidsoplossingen. Je werkt aan het verbeteren en onderhouden van brandmeldinstallaties, ontruimingsalarminstallaties en andere veiligheidsinstallaties. Je krijgt de kans om je leiderschapsvaardigheden verder te ontwikkelen in een dynamische en innovatieve omgeving.
Interesse? Neem contact op met Thijs Lazet, 06 - 34 59 63 90, t.lazet@eminentgroep.nl Functie eisen
Vermogen om beslissingen te nemen en open te staan voor input van anderen.
Kennis van NEN 3140.
Uitstekende communicatieve vaardigheden en een sociale instelling.
Ervaring in leidinggevende functies, bij voorkeur als projectleider in elektrotechnische of brandveiligheidsprojecten.
Passie voor werken in een dynamische omgeving.
In het bezit van rijbewijs B.
Minimaal mbo 4-niveau met een technische achtergrond.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een prominente speler in de bouw- en vastgoedsector, gespecialiseerd in het beheer en onderhoud van technische systemen binnen de utiliteitsbouw. Met een focus op veiligheid, kwaliteit en servicegerichtheid, beheert dit bedrijf de technische infrastructuur van vooraanstaande internationale agentschappen, waarbij de betrouwbaarheid van de techniek van cruciaal belang is. Het team bestaat uit een groep van toegewijde professionals, waaronder werkvoorbereiders, ervaren monteurs, technisch specialisten en ondersteunend personeel, die samenwerken in een hechte en positieve werkomgeving. De organisatie biedt een vast contract, een competitief salaris en een goede werk-privébalans, naast groeimogelijkheden via een eigen academie en praktijkgerichte trainingen. Met een sterke nadruk op teamwerk en een cultuur waarin successen gevierd worden, streeft de opdrachtgever ernaar om een stimulerende en ondersteunende werkomgeving te creëren voor al haar medewerkers.Arbeidsvoorwaarden
Ruime mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en training.
Een prettige en collegiale werksfeer.
Een goede balans tussen werk en privéleven.
Een smartphone, laptop en bedrijfsauto of een mobiliteitsbudget.
Arbeidsvoorwaarden conform de cao Metaal & Techniek.
Vergoeding voor thuiswerken.
Een vast dienstverband.
Uitgebreide introductie en inwerkperiode met begeleiding.