Adviseur productregie openbaar vervoer

Werkgever:
Eminent
Regio:
Amersfoort
 
Functieomschrijving
In de rol van Adviseur Productregie Openbaar Vervoer speel je een cruciale rol binnen een compacte regieorganisatie waar zelfstandigheid hoog in het vaandel staat. Je krijgt de kans om je eigen koers te bepalen en werkt samen met een klein team van gedreven professionals. Je bent verantwoordelijk voor het opbouwen van relaties met openbaar vervoersorganisaties en het overtuigen van hen van de voordelen die jouw organisatie kan bieden. Je richt je voornamelijk op technische aspecten van OV-producten, biedt ondersteuning bij implementaties en signaleert problemen. Daarnaast schrijf je verbeterinitiatieven en ondersteun je bij financiële en technische vraagstukken. Deze functie biedt veel variatie en uitdaging.

Interesse? Neem contact op met Mariëlle Blom, 06 - 18 73 33 65, m.blom@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Proactief, analytisch en communicatief sterk


  • WO werk- en denkniveau


  • Extravert met een goed ontwikkelde politiek-bestuurlijke antenne


  • Uitstekende mondelinge en schriftelijke rapportagevaardigheden


  • Affiniteit met ICT, juridische en financiële kennis is een pré


  • Vermogen om snel te schakelen tussen verschillende niveaus


Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een dynamische en vooruitstrevende organisatie die zich richt op de groei en ontwikkeling van de gemeente Zuidplas. Met een focus op innovatie en duurzaamheid, werkt onze opdrachtgever aan belangrijke maatschappelijke opgaven, waaronder de ontwikkeling van het Middengebied. De organisatie kenmerkt zich door een interactieve aanpak en een visie die gericht is op het opgavegericht, zelforganiserend, slagvaardig en wendbaar zijn. In de context van een groeiende gemeente biedt onze opdrachtgever ruimte voor eigen initiatief en het toepassen van nieuwe technieken en moderne opdrachtgever-opdrachtnemer relaties. De organisatie bevindt zich in een fase van ontwikkeling waarbij het concernplan 'Zuidplas Groeit!' en een veranderplan zijn opgesteld om de organisatievisie te realiseren. Met een multidisciplinaire en projectmatige aanpak, streeft onze opdrachtgever ernaar om een aantrekkelijke en innovatieve werkomgeving te bieden waar professionals kunnen bijdragen aan de groei en verbetering van de gemeenschap.
Arbeidsvoorwaarden

  • Jaarcontract voor 32 tot 36 uur per week met uitzicht op een vast contract


  • Verlofdagen en pensioenregeling


  • Vergoeding voor aanvullende ziektekostenverzekering


  • Mogelijkheid tot hybride werken


  • Informele activiteiten


  • Maandelijkse telefoonvergoeding


  • NS business card en laptop in bruikleen


  • Vakantiegeld en eindejaarsuitkering


Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: WO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden