Mendix ontwikkelaar

Werkgever:
Eminent
Regio:
Utrecht
 
Functieomschrijving
Als Mendix Ontwikkelaar ben je verantwoordelijk voor het creëren van op maat gemaakte oplossingen voor de klantenservice. Je zorgt ervoor dat de klantenservice eenvoudig toegang heeft tot een gebruiksvriendelijke applicatie voor het beheren van abonnementen, financiële gegevens en permissies. Met jouw expertise in Mendix speel je een cruciale rol in het ontwikkelen, implementeren en continu verbeteren van software binnen een DevOps team. Je draagt bij aan het bewaken en verbeteren van de softwarekwaliteit door middel van testautomatisering en werkt nauw samen met de Test Engineer. Je bent proactief betrokken bij de analyse tijdens het ontwikkelproces en past Agile en DevOps methodieken toe in samenwerking met je team en stakeholders. Je werkt met de nieuwste technologieën om de service en informatievoorziening te verbeteren en draagt bij aan een duurzame samenleving waarin treinvervoer een belangrijke rol speelt.

Interesse? Neem contact op met Sander Mammen, 06 - 43 55 48 14, s.mammen@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Vaardigheid in het samenwerken met de business om functionaliteiten en vereisten te vertalen naar Mendix logica en schermen

  • Minimaal een hbo-diploma

  • Affiniteit met Jira, UI/UX, data-gedreven ontwikkeling, front-end development (HTML/CSS/Javascript/React), en integraties/API's

  • Teamspirit en flexibiliteit

  • Gestructureerde aanpak voor unittests, integratietests en code reviews

  • Ervaring met OPS-werkzaamheden in een complex domein, zoals monitoring, alerting, CI/CD pipelines en probleemoplossing

  • 3-5 jaar ervaring met Mendix ontwikkeling

  • Analytisch vermogen om complexe processen om te zetten in logische stappen

  • Ondernemende houding met initiatief en feedbackvaardigheden

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een toonaangevende organisatie in de spoorwegsector, die zich richt op het bieden van veilige, betrouwbare en duurzame treinreizen. Met een breed scala aan producten en diensten, waaronder abonnementen en deur-tot-deurdiensten, streeft de organisatie ernaar om het reizen met de trein toegankelijk en aantrekkelijk te maken voor iedereen. Duurzaamheid en innovatie staan centraal in hun bedrijfsvoering, waarbij ze voortdurend werken aan het verbeteren van de reizigerservaring en het verminderen van hun ecologische voetafdruk.

Werken bij onze opdrachtgever betekent deel uitmaken van een dynamisch en betrokken team dat zich inzet voor kwaliteit en klanttevredenheid. Medewerkers worden aangemoedigd om hun vaardigheden te ontwikkelen en bij te dragen aan een cultuur van samenwerking en respect. De organisatie waardeert diversiteit en biedt een inspirerende werkomgeving waarin iedereen de kans krijgt om te groeien en zijn of haar talenten te benutten.
Arbeidsvoorwaarden

  • Een werkomgeving die openheid en betrouwbaarheid waardeert

  • Onderdeel van een team dat streeft naar duurzame mobiliteit

  • Flexibiliteit in werktijden

  • Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei

  • Een uitdagende rol binnen een dynamische omgeving

Overig
Werkweek: 24-32 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden