Lead integratie ontwikkelaar

Werkgever:
Eminent
Regio:
Rosmalen
 
Functieomschrijving
Als lead integratie ontwikkelaar speel je een cruciale rol in het ontwikkelen van naadloze gegevensuitwisselingsprocessen tussen verschillende applicaties. Je werkt samen met een jong en dynamisch team om innovatieve oplossingen te creëren die de efficiëntie van collega's, klanten en partners verbeteren. Je bent verantwoordelijk voor het begeleiden van externe ontwikkelaars en het waarborgen van de kwaliteit van de integraties. Je ontwikkelt standaard templates en verbetert foutafhandeling en testprocessen binnen het team.

Interesse? Neem contact op met Niels Ambtman, 06 - 81 92 45 96, n.ambtman@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Ruime ervaring met Boomi, Microsoft Azure en Elastic

  • Ervaring als integration-consultant, softwarearchitect of cloud-engineer

  • Ervaring met middleware en API-ontwikkeling

  • Minimaal hbo-niveau

  • Leiderschapsvaardigheden en een kritische blik op kwaliteit

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een prominente speler in de infrastructuur en technieksector, met een sterke focus op het beheer en onderhoud van dynamische verkeersmanagementsystemen (DVM) in de regio Midden-Oost Nederland. Dit bedrijf is verantwoordelijk voor een scala aan projecten en onderhoudscontracten, variërend van Zwolle tot Nijmegen, en soms daarbuiten, voornamelijk voor Rijkswaterstaat en provinciale entiteiten. Met een toegewijd team van ongeveer 20 monteurs, inclusief leerlingen, en een ondersteunend netwerk van uitvoerders en projectcoördinatoren, zet de organisatie zich in voor het leveren van hoogwaardige technische diensten. De werkzaamheden omvatten complexe montage-, onderhouds-, en herstelwerkzaamheden aan diverse elektrotechnische installaties. De bedrijfscultuur wordt gekenmerkt door een collegiale en gezellige sfeer, waarbij teamleden regelmatig samenkomen om successen te vieren. De organisatie biedt haar medewerkers een vast contract, een competitief salaris, en uitgebreide groeimogelijkheden, ondersteund door een eigen academie en praktijkgerichte trainingen. Daarnaast zet het bedrijf zich in voor een warm welkom en een grondig inwerktraject voor nieuwe medewerkers, inclusief een persoonlijke buddy en een welkomstpakket.
Arbeidsvoorwaarden

  • Goede werk-privébalans

  • Werkplekvergoeding voor thuiswerken

  • Laptop en smartphone

  • Vast contract

  • Groeimogelijkheden via trainingen en opleidingen

  • Arbeidsvoorwaarden volgens cao Bouw & Infra

  • Prettige werksfeer met collegiale ondersteuning

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden