FunctieomschrijvingAls (Senior) Technisch Specialist Hoogspanning speel je een cruciale rol in het waarborgen van de betrouwbaarheid en beschikbaarheid van hoogspanningsinstallaties. Je bent verantwoordelijk voor het uitvoeren van storingsanalyses en het opstellen en controleren van schakelplannen. Daarnaast begeleid je werkzaamheden en overleg je met installatiebeheerders en technisch experts. Je voert zelfstandig verbetertrajecten en reparaties uit, waarbij je rekening houdt met kwaliteit, veiligheid en financiële aspecten. Ook schrijf je heldere rapportages en ondersteun je collega's bij dagelijks onderhoud. Je werkt nauw samen met andere afdelingen en neemt deel aan een storingswachtdienst.
Interesse? Neem contact op met Niels van den Bosch, 06 - 43 21 85 06, n.vandenbosch@eminentgroep.nl Functie eisen
Hbo-diploma in Elektrotechniek of Energietechniek, of vergelijkbare kwalificaties.
Ervaring in een technisch uitvoerende rol, bij voorkeur in de (proces)industrie of energietransitie.
Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een toonaangevende speler op het gebied van duurzame energie en speelt een cruciale rol in de energietransitie. Ze zijn gespecialiseerd in het onderhoud en de vernieuwing van elektriciteitscentrales en zetten zich in voor de ontwikkeling van CO2-neutrale oplossingen. Met een focus op gas- en stoomturbines, biedt deze organisatie een dynamische werkomgeving waar technische expertise en innovatie centraal staan. Het bedrijf heeft een Europees bereik en biedt haar medewerkers een collegiale en internationale werksfeer waarin kennisdeling en samenwerking vooropstaan. De cultuur binnen het bedrijf wordt gekenmerkt door een mix van professionaliteit en een gezonde dosis humor, waarbij iedereen een eigen expertisegebied heeft en persoonlijke verantwoordelijkheid draagt. Ze hechten veel waarde aan de ontwikkeling en het welzijn van hun medewerkers, wat zich uit in uitstekende arbeidsvoorwaarden, doorgroeimogelijkheden en een persoonlijk ontwikkelbudget.Arbeidsvoorwaarden
Een werkweek van 32-40 uur.
Vakantietoeslag en eindejaarsuitkering.
Een persoonlijk ontwikkelbudget.
Een pensioenregeling met een aanzienlijke werkgeversbijdrage.
25 vakantiedagen, 13 ADV-dagen en 3½ vitaliteitsdagen.
Korting op een energiecontract met groene stroom.
Een duurzaam mobiliteitsbeleid.
Een competitief salaris op basis van kennis en ervaring.
