Field service technicus gas- en stoomturbines

Werkgever:
Eminent
Regio:
Eemshaven
 
Functieomschrijving
Als Field Service Technicus Gas- en Stoomturbines ben je verantwoordelijk voor het onderhoud en de vernieuwing van gas- en stoomturbines in elektriciteitscentrales. Je speelt een cruciale rol in de energietransitie door operationele en strategische ondersteuning te bieden aan onderhoudsteams. Je organiseert en controleert onderhoudswerkzaamheden en werkt aan mechanische projecten. Je coördineert teams en ondersteunt projectleiders bij het beheer van projecten, waarbij je zorgt voor naleving van kwaliteitsplannen, veiligheidsvoorschriften en milieubeperkingen. Je werkt op verschillende locaties aan verbeter- en vervangingsprojecten.

Interesse? Neem contact op met Niels van den Bosch, 06 - 43 21 85 06, n.vandenbosch@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Bereidheid om in weekenden en mogelijk in het buitenland te werken.

  • Vloeiende beheersing van Nederlands en Engels.

  • Ervaring met rotating equipment is een pluspunt.

  • Teamspeler met goede communicatieve vaardigheden.

  • Minimaal een Mbo-opleiding in Werktuigbouwkunde, AOT of vergelijkbaar.

  • Rijbewijs B en bij voorkeur certificaten zoals VOL-VCA.

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een toonaangevende speler op het gebied van duurzame energie en speelt een cruciale rol in de energietransitie. Ze zijn gespecialiseerd in het onderhoud en de vernieuwing van elektriciteitscentrales en zetten zich in voor de ontwikkeling van CO2-neutrale oplossingen. Met een focus op gas- en stoomturbines, biedt deze organisatie een dynamische werkomgeving waar technische expertise en innovatie centraal staan. Het bedrijf heeft een Europees bereik en biedt haar medewerkers een collegiale en internationale werksfeer waarin kennisdeling en samenwerking vooropstaan. De cultuur binnen het bedrijf wordt gekenmerkt door een mix van professionaliteit en een gezonde dosis humor, waarbij iedereen een eigen expertisegebied heeft en persoonlijke verantwoordelijkheid draagt. Ze hechten veel waarde aan de ontwikkeling en het welzijn van hun medewerkers, wat zich uit in uitstekende arbeidsvoorwaarden, doorgroeimogelijkheden en een persoonlijk ontwikkelbudget.
Arbeidsvoorwaarden

  • Korting op energiecontracten.

  • Uitgebreide vergoedingsregeling voor werken in het buitenland.

  • Deelname aan een pensioenregeling.

  • 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering.

  • 25 vakantiedagen, 13 ADV dagen en 3,5 vitaliteitsdagen per jaar.

  • Vergoeding voor zakelijke kilometers en mogelijkheid tot een leaseauto.

  • Een competitief salaris met doorgroeimogelijkheden.

  • Persoonlijk ontwikkelbudget.

  • Contract voor 32 - 38 uur per week.

  • Gratis gebruik van sportfaciliteiten op bepaalde locaties.

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: MBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden