Quality controller

Werkgever:
Eminent
Regio:
Amsterdam
 
Functieomschrijving
Ben jij klaar om deel uit te maken van een dynamisch team dat dagelijks bijdraagt aan de kwaliteit en veiligheid van treinen? Lees dan verder! In deze rol ben je verantwoordelijk voor het waarborgen van de kwaliteit en functionaliteit van treinen voordat ze worden overgedragen. Je voert inspecties uit en houdt nauwkeurig je bevindingen bij in een dynamische omgeving waar geen dag hetzelfde is. Gedurende de 20 dagen voorafgaand aan de acceptatie van de trein, voer je zowel statische als dynamische inspecties uit, inclusief testritten. Je werkt samen met een Trouble Shooter Engineer en andere teamleden om ervoor te zorgen dat elke trein grondig wordt geïnspecteerd. Je bent het aanspreekpunt voor het acceptatieproces en zorgt voor een helder overzicht van de status van inspecties en aanpassingen. Er zijn duidelijke instructies voor alle inspecties en je krijgt begeleiding van ervaren collega's om het proces te leren kennen.

Interesse? Neem contact op met Filip Martens, 06 - 18 25 71 31, f.martens@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Vloeiend in Nederlands en Engels

  • Technisch inzicht

  • Achtergrond in kwaliteit en inspectie

  • Flexibiliteit in veranderende omstandigheden

  • Nauwkeurig en efficiënt werken

  • Helder en pragmatisch denken

  • Effectieve communicatievaardigheden

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een toonaangevende speler in de wereldwijde mobiliteitssector, met een sterke focus op het ontwikkelen van duurzame en slimme transportoplossingen. Het bedrijf streeft ernaar om alle belanghebbenden in het vervoer te ondersteunen bij het aanpakken van de mobiliteitsuitdagingen van morgen. Door middel van innovatieve technologieën en digitale systemen biedt onze opdrachtgever een breed scala aan efficiënte en milieuvriendelijke mobiliteitsoplossingen, waaronder trein- en infrastructuursystemen.

Bij onze opdrachtgever heerst een cultuur van samenwerking en inclusiviteit, waar nieuwsgierigheid en innovatie worden aangemoedigd. Medewerkers worden gestimuleerd om samen te werken aan het herinrichten van mobiliteit, met een sterke nadruk op duurzaamheid en ethiek. Het bedrijf biedt volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei, waardoor werknemers zich kunnen ontwikkelen in een dynamische en verantwoordelijke omgeving.
Arbeidsvoorwaarden

  • 40-urige werkweek met flexibele werktijden

  • Impactvolle rol binnen de maatschappij

  • Werkplek in verschillende locaties

  • Mogelijkheid tot doorgroeien

  • Lease-auto

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: WO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden