FunctieomschrijvingBen jij een ervaren Process Engineer met een passie voor het verbeteren van productieprocessen? In deze rol ben je verantwoordelijk voor het analyseren en optimaliseren van workflows om de efficiëntie en kwaliteit te maximaliseren. Je ontwerpt en implementeert innovatieve productiemethoden en werkt nauw samen met verschillende teams om een soepele integratie in het productieproces te waarborgen. Je bewaakt de kwaliteitsnormen, voert procescontroles uit en introduceert nieuwe technologieën om de productie te moderniseren. Kostenoptimalisatie zonder in te boeten op kwaliteit en het trainen van teamleden zijn ook belangrijke aspecten van je functie. Door actief deel te nemen aan continue verbeteringsinitiatieven draag je bij aan een efficiënte en vooruitstrevende operationele omgeving.
Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, e.wendrich@eminentgroep.nl Functie eisen
Sterke communicatieve vaardigheden en teamgeest.
Probleemoplossend vermogen en oog voor detail.
Ervaring met CAD-systemen en procesoptimalisatie.
Technische opleiding gericht op productieprocessen.
Volledige beheersing van de Nederlandse taal (minimaal C1-niveau).
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een toonaangevende organisatie die zich richt op het verbinden van ambitieuze professionals met vooruitstrevende bedrijven. Met een sterke focus op verschillende vakgebieden, waaronder IT, finance, engineering en HR, biedt onze opdrachtgever een breed scala aan carrièremogelijkheden. Ze geloven in het doorbreken van conventies en het stimuleren van persoonlijke ontwikkeling, waardoor zowel professionals als organisaties in staat worden gesteld om te groeien en vooruitgang te boeken.
Bij onze opdrachtgever staat samenwerking centraal. Ze werken met een diverse groep professionals en opdrachtgevers, waarbij ze hun expertise inzetten om duurzame relaties op te bouwen. Werken bij deze organisatie betekent deel uitmaken van een dynamisch team dat voortdurend streeft naar innovatie en verbetering, met een sterke nadruk op het creëren van impact in de arbeidsmarkt.Arbeidsvoorwaarden
Deelname aan een pensioenregeling.
Mogelijkheid tot het ontvangen van bonussen.
Werkzekerheid met een arbeidsovereenkomst voor minimaal een jaar.
Volledige salarisbetaling, ongeacht de opdrachtstatus.
Ruime mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en opleidingen.
Vakantiegeld van 8,33%.
Budget voor het inrichten van een thuiswerkplek.
Een uitdagende functie met een passend salaris.
25 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband.
