FunctieomschrijvingAls lid van het team voor eindassemblage en elektronica werk je aan geavanceerde industrialisatie-oplossingen met een focus op scheerapparaten, verzorgingsproducten en andere consumentenproducten. Het team ontwikkelt en implementeert uitgebreide architecturen voor product, proces en toeleveringsketen, met als doel de kostenflexibiliteit, time-to-market en duurzaamheid te verbeteren. Er wordt nauw samengewerkt met leveranciers van apparatuur en gereedschappen om innovatie te versnellen en gebruik te maken van hun expertise en technologieën, wat resulteert in snelle en efficiënte productintroducties.
Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, e.wendrich@eminentgroep.nl Functie eisen
Ervaring met assemblagetechnieken.
Kennis van Design for Manufacturing, Design for Testability, PFMEA en proces-/capaciteitsanalyses zoals DfSS.
Een bachelor- of masterdiploma in werktuigbouwkunde.
Uitstekende communicatieve vaardigheden en een sterke samenwerking met ontwikkeling, productie en ondersteunende teams.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een toonaangevende organisatie die zich richt op het verbinden van ambitieuze professionals met vooruitstrevende bedrijven. Met een sterke focus op verschillende vakgebieden, waaronder IT, finance, engineering en HR, biedt onze opdrachtgever een breed scala aan carrièremogelijkheden. Ze geloven in het doorbreken van conventies en het stimuleren van persoonlijke ontwikkeling, waardoor zowel professionals als organisaties in staat worden gesteld om te groeien en vooruitgang te boeken.
Bij onze opdrachtgever staat samenwerking centraal. Ze werken met een diverse groep professionals en opdrachtgevers, waarbij ze hun expertise inzetten om duurzame relaties op te bouwen. Werken bij deze organisatie betekent deel uitmaken van een dynamisch team dat voortdurend streeft naar innovatie en verbetering, met een sterke nadruk op het creëren van impact in de arbeidsmarkt.Arbeidsvoorwaarden
Een aantrekkelijke pensioenregeling.
Een maandelijkse vergoeding voor internetgebruik, laptop en mobiel.
Vakantiegeld van 8,33%.
Persoonlijke begeleiding en een eigen HR-contactpersoon voor carrièreontwikkeling.
Een persoonlijk opleidingsbudget voor vakgerelateerde opleidingen, trainingen en cursussen.
Diverse bonusregelingen.
Onbeperkte toegang tot een uitgebreide opleidingsacademie.
25 vakantiedagen per jaar op basis van een 40-urige werkweek.
Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
Reiskostenvergoeding.
Een vergoeding voor het inrichten van een thuiswerkplek.
Een competitief salaris dat past bij de functie en ervaring.
