Assetmanager werktuigbouwkunde en m&r

Werkgever:
Eminent
Regio:
Schiphol
 
Functieomschrijving
Ben jij een expert op het gebied van Werktuigbouwkunde en Meet- & Regeltechniek, met kennis van systemen zoals luchtbehandeling, pompen en regelkasten? Dan is deze rol als assetmanager wellicht iets voor jou! In deze functie ben je verantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van technische assets op een dynamische locatie. Je zorgt ervoor dat preventief onderhoud aan systemen zoals koeling, verwarming en water optimaal wordt uitgevoerd, waarbij je de prestaties en kosten in balans houdt. Je taken omvatten onder andere het bepalen van risico's, adviseren over beheer en onderhoud, het voorkomen en snel oplossen van storingen, en het opstellen van meerjarenonderhoudsplannen.

Interesse? Neem contact op met Thijs Lazet, 06 - 34 59 63 90, t.lazet@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Analytisch inzicht en gestructureerde werkwijze.

  • Ambitie om financiële optimalisatie te bereiken over de levensduur van installaties.

  • Goede communicatieve vaardigheden.

  • Ervaring in assetmanagement of maintenance management met procesmatig inzicht.

  • Teamplayer mentaliteit.

  • Hbo werk- en denkniveau, aangetoond door relevante ervaring of opleiding.

  • Technische kennis van Werktuigbouwkunde en Meet- & Regeltechnieksystemen.

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een prominente speler in de bouw- en vastgoedsector, gespecialiseerd in het beheer en onderhoud van technische systemen binnen de utiliteitsbouw. Met een focus op veiligheid, kwaliteit en servicegerichtheid, beheert dit bedrijf de technische infrastructuur van vooraanstaande internationale agentschappen, waarbij de betrouwbaarheid van de techniek van cruciaal belang is. Het team bestaat uit een groep van toegewijde professionals, waaronder werkvoorbereiders, ervaren monteurs, technisch specialisten en ondersteunend personeel, die samenwerken in een hechte en positieve werkomgeving. De organisatie biedt een vast contract, een competitief salaris en een goede werk-privébalans, naast groeimogelijkheden via een eigen academie en praktijkgerichte trainingen. Met een sterke nadruk op teamwerk en een cultuur waarin successen gevierd worden, streeft de opdrachtgever ernaar om een stimulerende en ondersteunende werkomgeving te creëren voor al haar medewerkers.
Arbeidsvoorwaarden

  • Arbeidsvoorwaarden volgens cao Metaal & Techniek.

  • Prettige werksfeer met collegiale ondersteuning.

  • Uitgebreid inwerktraject met persoonlijke begeleiding.

  • Goede werk-privébalans en thuiswerkvergoeding.

  • Groeimogelijkheden via interne academie en trainingen.

  • Smartphone, laptop en auto van de zaak of mobiliteitsbudget.

  • Vast contract voor onbepaalde tijd.

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris:
Type: