FunctieomschrijvingBen jij iemand die graag nadenkt over hoe je jouw omgeving kunt verbeteren en verduurzamen? Wil je bijdragen aan maatschappelijke uitdagingen en ben je niet bang om complexe vraagstukken aan te pakken? Dan is dit traineeship in het fysiek domein iets voor jou! We zoeken bijna of pas afgestudeerden die een verschil willen maken in de toekomstige leefomgeving van Nederland. Tijdens het traineeship krijg je de kans om verschillende rollen te vervullen bij diverse opdrachtgevers, zoals gemeenten en provincies, om te ontdekken wat het beste bij jou past. Je wordt begeleid om binnen een jaar te groeien van starter naar volwaardig adviseur, met een focus op persoonlijke en professionele ontwikkeling.
Interesse? Neem contact op met Mariëlle Blom, 06 - 18 73 33 65, m.blom@eminentgroep.nl Functie eisen
Pré: relevante stage-ervaring bij een gemeente.
Bewuste keuze voor de publieke sector met motivatie.
Ondernemend, omgevingsbewust, resultaatgericht, leergierig en communicatief vaardig.
Beschikbaarheid van 40 uur per week.
Afgeronde of bijna afgeronde HBO of WO opleiding in Bestuurskunde, Rechten, Planologie, Sociale/Economische geografie, Bouwkunde of vergelijkbaar.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een dynamische en vooruitstrevende organisatie die zich richt op de groei en ontwikkeling van de gemeente Zuidplas. Met een focus op innovatie en duurzaamheid, werkt onze opdrachtgever aan belangrijke maatschappelijke opgaven, waaronder de ontwikkeling van het Middengebied. De organisatie kenmerkt zich door een interactieve aanpak en een visie die gericht is op het opgavegericht, zelforganiserend, slagvaardig en wendbaar zijn. In de context van een groeiende gemeente biedt onze opdrachtgever ruimte voor eigen initiatief en het toepassen van nieuwe technieken en moderne opdrachtgever-opdrachtnemer relaties. De organisatie bevindt zich in een fase van ontwikkeling waarbij het concernplan 'Zuidplas Groeit!' en een veranderplan zijn opgesteld om de organisatievisie te realiseren. Met een multidisciplinaire en projectmatige aanpak, streeft onze opdrachtgever ernaar om een aantrekkelijke en innovatieve werkomgeving te bieden waar professionals kunnen bijdragen aan de groei en verbetering van de gemeenschap.Arbeidsvoorwaarden
Pensioenregeling.
Choose-your-own-phone regeling.
36 vakantiedagen op basis van 40 uur.
Optie voor een elektrische leaseauto of mobiliteitsbudget.
Afwisselende en interessante opdrachten.
Mogelijkheden voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.
Uitgebreide werknemersverzekeringen.
Vaste netto onkostenvergoeding.
Marktconform startsalaris met doorgroeimogelijkheden.
Keuzebudget voor persoonlijke besteding.
Budget voor thuiswerkplek inrichting.
Contract voor onbepaalde tijd voor 40 uur per week.
