(interim) specialist leer management systeem

Werkgever:
Eminent
Regio:
Breda
 
Functieomschrijving
Het team Leren & Ontwikkelen is op zoek naar tijdelijke versterking om onze visie op Leren en Ontwikkelen verder te realiseren. We streven ernaar om onze medewerkers en organisatie naar een hoger niveau te tillen met behulp van ons Leer Management Systeem. Je zult verantwoordelijk zijn voor het verbeteren van onze digitale leeromgeving en het opstellen van een uitvoerings- en afwegingskader. Je werkt nauw samen met applicatiebeheerders en verzamelt leerbehoeften vanuit verschillende afdelingen. Daarnaast denk je mee over de implementatie van innovatieve leervormen en analyseer je data om de organisatie te adviseren. Werkplekleren is een belangrijk onderdeel van onze visie, en je zult je kennis delen met collega's om onze lerende organisatie te versterken.

Interesse? Neem contact op met Sander Mammen, 06 - 43 55 48 14, s.mammen@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Sterke analytische en technische vaardigheden.

  • Beschikbaar op dinsdag en donderdag, derde dag in overleg.

  • Kennis van moderne leer technologieën.

  • Minimaal 3 jaar ervaring met leermanagementsystemen.

  • Hbo-werk- en denkniveau met een relevante opleiding in IT/HR-systemen.

  • Ervaring met projectmanagement en data-analyse.

  • Creatief en resultaatgericht in het ontwikkelen van leeroplossingen.

  • Communicatief vaardig en proactief.

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een toonaangevende lokale overheid, gevestigd in een historische stad in de provincie Zuid-Holland, die zich inzet voor het welzijn en de ontwikkeling van haar burgers. Deze organisatie is verantwoordelijk voor het beheer en de ontwikkeling van de stedelijke infrastructuur en streeft naar een optimale inrichting van de openbare ruimte. Met een focus op duurzaamheid en innovatie, werkt onze opdrachtgever aan projecten die de leefbaarheid en mobiliteit binnen de gemeenschap verbeteren. Als dynamische en vooruitstrevende instelling nodigt zij regelmatig externe professionals uit om bij te dragen aan diverse uitdagende projecten, waarbij kwaliteit en expertise hoog in het vaandel staan.
Arbeidsvoorwaarden

  • Een tijdelijke opdracht van 6 maanden, 16 uur per week.

  • Mogelijkheid tot thuiswerken, maar aanwezigheid op kantoor is belangrijk voor verbinding.

Overig
Werkweek: 8-16 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden