Data engineer

Werkgever:
Eminent
Regio:
Maarssen
 
Functieomschrijving
Als Data Engineer speel je een cruciale rol in het ondersteunen van een data-gedreven organisatie. Je werkt nauw samen met het ontwikkelteam, de product owner en indien nodig met belangrijke gebruikers binnen de organisatie. Je bent verantwoordelijk voor het omzetten van gebruikerswensen in waardevolle data-inzichten binnen CRM, het ontwikkelen van een cloud-gebaseerd datawarehouse met moderne tools, en het ontsluiten en transformeren van data (ETL) voor visualisatie in rapporten en dashboards. Je maakt deel uit van het Data Engineering team binnen het IT Development team.

Interesse? Neem contact op met Jasper Fokker, 06 - 48 81 88 09, j.fokker@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Ervaring met de Azure (BI)-Stack, SQL, Databricks, en bij voorkeur JSON en Python.


  • Ervaring met dimensioneel modelleren is een grote plus.


  • Kennis van Datawarehouse concepten en ELT/ETL tools.


  • Minimaal 3 jaar werkervaring in een vergelijkbare sector.


  • Vloeiend in de Nederlandse taal.


Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een toonaangevende speler in de digitale infrastructuur, met een uitgebreid en toekomstbestendig fiber-optisch netwerk dat zich over 70.500 kilometer uitstrekt in Nederland, België, Frankrijk en Duitsland. Het bedrijf biedt betrouwbare en veilige connectiviteit aan meer dan 12.000 locaties, en speelt een cruciale rol in de digitale transformatie van verschillende sectoren, waaronder overheid, gezondheidszorg, onderwijs en industrie. Met een sterke focus op innovatie en duurzaamheid, bevordert onze opdrachtgever de ontwikkeling van een digitale samenleving waarin organisaties efficiënt en effectief kunnen opereren.

Werken bij onze opdrachtgever betekent deel uitmaken van een dynamische en vooruitstrevende organisatie die waarde hecht aan samenwerking, groei en de ontwikkeling van haar medewerkers. Het bedrijf biedt een stimulerende werkomgeving waarin professionals de kans krijgen om hun vaardigheden te ontwikkelen en bij te dragen aan de verdere uitbreiding van een vitale digitale infrastructuur. Met een cultuur die gericht is op betrouwbaarheid en klantgerichtheid, is onze opdrachtgever trots op zijn rol als drijvende kracht achter de digitale samenleving.
Arbeidsvoorwaarden

  • Een gezonde werk/privébalans met mogelijkheden voor hybride werken.


  • Een salaris dat past bij jouw talent en ervaring.


  • Bijdrage aan ziektekostenverzekering, een goed pensioen, een bonus en een 13e maand.


  • Ontwikkeling van vaardigheden en competenties via diverse opleidingsmogelijkheden.


  • 29 verlofdagen per jaar bij een 40-urige werkweek.


Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden