FunctieomschrijvingAls Contractmanager Onderhoud ben je verantwoordelijk voor het beheer van onderhoudscontracten binnen de technische afdeling. Je zorgt ervoor dat contracten bijdragen aan de betrouwbaarheid en veiligheid van installaties en eigendommen. Je werkt nauw samen met werkvoorbereiders en houdt toezicht op de naleving van contractuele voorwaarden. Je onderhoudt relaties met externe leveranciers en voert evaluaties uit om de prestaties te waarborgen. Daarnaast ondersteun je collega contractmanagers en adviseer je contracteigenaren over contractuele kwesties. Je speelt een cruciale rol in het verantwoord besteden van gemeenschapsgeld door externe contractanten.
Interesse? Neem contact op met Sander Mammen, 06 - 43 55 48 14, s.mammen@eminentgroep.nl Functie eisen
Stressbestendig en flexibel in het schakelen tussen taken
Teamspeler met goede onderhandelingsvaardigheden
Starters met HBO opleiding worden aangemoedigd te solliciteren
Kennis en ervaring met contractbeheer en samenwerking met externe leveranciers
Minimaal 2 jaar werkervaring en in bezit van rijbewijs B
Administratief nauwkeurig en efficiënt in tijdbeheer
Integriteit en onbesproken gedrag
MBO werk- en denkniveau met technische achtergrond, bij voorkeur met aanvullende opleiding in inkoop of contractmanagement
Resultaatgericht, kostenbewust en probleemoplossend
Goede mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een organisatie die zich richt op het leveren van schoon en betrouwbaar drinkwater, evenals het beheer van waterhuishouding en riolering. Met een sterke focus op duurzaamheid en innovatie, streeft de organisatie ernaar om de kwaliteit van water te waarborgen en tegelijkertijd de impact op het milieu te minimaliseren. De waarden van de organisatie zijn gebaseerd op verantwoordelijkheid, transparantie en samenwerking, waarbij de gemeenschap centraal staat in al hun activiteiten.
Werken bij onze opdrachtgever betekent deel uitmaken van een team dat zich inzet voor een essentiële dienstverlening. Medewerkers worden aangemoedigd om hun vaardigheden en kennis te ontwikkelen in een ondersteunende en collegiale omgeving. De organisatie waardeert diversiteit en inclusie, en biedt volop kansen voor persoonlijke groei en professionele ontwikkeling.Arbeidsvoorwaarden
Werken in een dynamische omgeving waarin je veel verantwoordelijkheid geniet;
Volop de ruimte om jezelf te ontwikkelen door middel van vakinhoudelijke opleidingen;
Recht op reiskostenvergoeding en een pensioenregeling;
Werken in een team met leuke collega’s;
De ruimte om plaats- en tijdonafhankelijk te werken, want wij begrijpen hoe belangrijk een goede werk- en privébalans is;
Persoonlijk contact en (loopbaan)begeleiding door mij als vast contactpersoon bij Eminent.
