FunctieomschrijvingAls applicatiebeheerder ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, verbeteren en onderhouden van onze kernapplicaties, waaronder een zaaksysteem en diverse andere software. Je vertaalt functionele wensen van gebruikers naar technische specificaties en omgekeerd. Je neemt deel aan projecten en zorgt voor de implementatie van nieuwe functionaliteiten. Daarnaast test je nieuwe functies en zorg je voor een goede integratie met andere systemen. Je bent actief in een gebruikersvereniging en werkt samen aan toekomstige wensen en verbeteringen.
Interesse? Neem contact op met Sander Mammen, 06 - 43 55 48 14, s.mammen@eminentgroep.nl Functie eisen
Goede communicatieve vaardigheden en gestructureerde werkwijze.
Inzicht in gegevensuitwisseling en systeemintegratie.
Ervaring met het onderhouden en optimaliseren van informatiesystemen.
Ervaring met projectmatig werken en het gebruik van scrumborden.
Minimaal mbo+ werk- en denkniveau met affiniteit voor data en ICT-oplossingen.
Kennis van VTH-processen of overheidsapplicaties is een pré.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een organisatie die zich richt op het verbinden van talent met de diverse mogelijkheden binnen de overheid in de provincie Gelderland. Met een breed scala aan vacatures in verschillende vakgebieden, waaronder ruimtelijke ontwikkeling, onderwijs, en zorg, biedt de organisatie een platform voor zowel starters als ervaren professionals om hun carrière te ontwikkelen en bij te dragen aan een betere samenleving.
De waarden van onze opdrachtgever zijn gebaseerd op samenwerking, inclusiviteit en maatschappelijke impact. Werken bij deze organisatie betekent deel uitmaken van een team dat zich dagelijks inzet voor de gemeenschap, met aandacht voor persoonlijke groei en ontwikkeling. Medewerkers worden aangemoedigd om hun vaardigheden te benutten en zich verder te ontplooien, terwijl ze bijdragen aan belangrijke projecten die de leefomgeving en het welzijn van de inwoners van Gelderland verbeteren.Arbeidsvoorwaarden
Investering in persoonlijke ontwikkeling en opleidingsmogelijkheden.
Uitstekende pensioenregeling en reiskostenvergoeding.
Flexibele werktijden en mogelijkheid tot thuiswerken.
Individueel KeuzeBudget van 17,05% van het brutosalaris.
Collectieve zorgverzekeringen en tegemoetkoming in zorgkosten.
