FunctieomschrijvingBen jij een organisatorisch talent met oog voor detail en een passie voor het verbeteren van werkprocessen? Wij zoeken een planner die de dagelijkse planning voor onze monteurs efficiënt en doelgericht coördineert. In deze rol maak je zowel de dag- als langetermijnplanning en zorg je ervoor dat monteurs zo min mogelijk reistijd hebben. Je bepaalt prioriteiten bij urgente storingen, coördineert het rooster voor avonden en weekenden, en signaleert knelpunten in de werkzaamheden. Je werkt nauw samen met collega's en zorgt voor de juiste rapportages om de kwaliteit van het werk te waarborgen.
Interesse? Neem contact op met Mels Kroese, 06 - 34 59 63 92, m.kroese@eminentgroep.nl Functie eisen
Bereid om extra te werken tijdens drukke wintermaanden.
Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
Helder, duidelijk, klant- en servicegericht in communicatie.
Ervaring als (personeels-)planner, bij voorkeur in de techniek.
Je werkt zelfstandig en bent stressbestendig.
Fulltime beschikbaar.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever richt zich op het creëren van een comfortabel en duurzaam woon- en werkklimaat. Met een sterke focus op de toekomst, biedt het bedrijf oplossingen voor het verduurzamen van woningen, waaronder de installatie van cv-ketels, warmtepompen, zonnepanelen en ventilatiesystemen. Daarnaast zorgt onze opdrachtgever voor service en onderhoud, zodat klanten kunnen genieten van een energiepositieve toekomst.
Bij onze opdrachtgever staat innovatie en duurzaamheid centraal. Het team is gedreven om klanten te helpen met energiebesparende en slimme oplossingen, en streeft ernaar om een positieve impact te maken op de leefomgeving. Werken bij deze organisatie betekent deel uitmaken van een vooruitstrevend bedrijf dat waarde hecht aan een betere wereld en een prettige werksfeer.Arbeidsvoorwaarden
Persoonlijk budget voor gezondheid en vitaliteit.
25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen per jaar (o.b.v. fulltime).
Veel verantwoordelijkheid en vrijheid in je functie.
Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een pensioenregeling.
Informele werksfeer met gezellige bedrijfsuitjes.
Een goed salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling en een winstregeling.
Aantrekkelijke regelingen voor verduurzaming van je woning.
Opleidingsmogelijkheden via een interne academy en e-learning platform.
