FunctieomschrijvingAls operationeel inkoper uitbesteed werk ben je verantwoordelijk voor het organiseren van reparaties en revisies van essentiële onderdelen. Je schakelt tussen interne afdelingen en externe leveranciers om ervoor te zorgen dat alle benodigde onderdelen voor onderhoudsprojecten van trams en metro's op tijd beschikbaar zijn. Je vraagt offertes aan, plaatst bestellingen en houdt toezicht op de voortgang. Daarnaast maak je rapportages en ben je verantwoordelijk voor speciale bestellingen. Je speelt een cruciale rol in het soepel laten verlopen van het operationele proces.
Interesse? Neem contact op met Julius Luning, 06 - 41 60 77 70, j.luning@eminentgroep.nl Functie eisen
Vasthoudend, oplossingsgericht en nauwkeurig.
HBO-niveau in bedrijfskunde of een vergelijkbare richting.
3-5 jaar ervaring in operationele inkoop van technische logistieke projecten binnen een industriële productieomgeving.
Ervaring met SAP.
Kennis van mechatronica en NEVI-certificering is een pre.
Uitstekende plannings- en organisatorische vaardigheden.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een toonaangevende organisatie die zich richt op het bieden van betrouwbare en efficiënte openbaarvervoeroplossingen in de stad. Met een focus op klanttevredenheid en innovatie, streeft het bedrijf ernaar om de reiservaring van passagiers te verbeteren door middel van gebruiksvriendelijke technologieën, zoals een app die actuele vertrektijden en reisadvies biedt. De organisatie hecht veel waarde aan duurzaamheid en toegankelijkheid, en werkt continu aan het optimaliseren van haar diensten om aan de behoeften van de gemeenschap te voldoen.
Werken bij onze opdrachtgever betekent deel uitmaken van een dynamisch team dat zich inzet voor het verbeteren van het openbaar vervoer. De organisatie bevordert een inclusieve en ondersteunende werkomgeving, waarin medewerkers de ruimte krijgen om zich professioneel te ontwikkelen en bij te dragen aan de missie van het bedrijf. Met een sterke focus op samenwerking en innovatie, biedt onze opdrachtgever een inspirerende plek voor iedereen die gepassioneerd is over mobiliteit en stadsontwikkeling.Arbeidsvoorwaarden
Gratis reizen met openbaar vervoer.
Een competitief salaris met inschaling op basis van relevante opleiding en ervaring.
Gemiddeld 21 vrije dagen per jaar, met de mogelijkheid om extra vakantiedagen te kopen.
Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een 13e maand, vakantiegeld, en een pensioenregeling.
