FunctieomschrijvingAls werkvoorbereider Elektra en Gas ben je de centrale schakel in de voorbereiding van projecten. Je bent verantwoordelijk voor het plannen en reserveren van materialen en diensten, het maken van digitale projecttekeningen, het aanvragen van vergunningen en het ondersteunen van de engineer. Je zorgt ervoor dat de voortgang van projecten bewaakt wordt en dat deadlines worden gehaald. Daarnaast stem je af met logistiek om ervoor te zorgen dat de juiste materialen op tijd op de juiste plek zijn.
Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, e.wendrich@eminentgroep.nl Functie eisen
Bekendheid met AutoCad en het maken van plantekeningen.
MBO niveau 3 of 4 in Elektrotechniek of vergelijkbaar, aangevuld met relevante praktijkervaring.
Ervaring met distributienetten en bijbehorende technieken.
Kennis van elektra, bij voorkeur in de energietechniek.
Oog voor detail en een flexibele teamspeler.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een toonaangevende organisatie die zich richt op het leveren van gas en elektriciteit aan meer dan 3 miljoen klanten. Met een sterke focus op de energietransitie werkt het bedrijf aan de uitbreiding en modernisering van het energienet, zodat het kan voldoen aan de groeiende vraag naar energie. De medewerkers zetten zich dagelijks in voor een betrouwbaar, veilig en toekomstbestendig netwerk, waarbij ze storingen snel en efficiënt oplossen om de continuïteit van de energievoorziening te waarborgen.
Bij onze opdrachtgever heerst een cultuur van samenwerking en innovatie. Medewerkers worden aangemoedigd om actief bij te dragen aan de verduurzaming van de energievoorziening en om nieuwe oplossingen te vinden voor de uitdagingen van de toekomst. Het bedrijf waardeert betrokkenheid, professionaliteit en een proactieve houding, waardoor het een inspirerende werkomgeving biedt voor iedereen die zich wil inzetten voor een duurzame energievoorziening.Arbeidsvoorwaarden
24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband, met de mogelijkheid om extra dagen te kopen.
Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling via interne en externe opleidingen.
Apparatuur zoals een laptop of tablet en telefoon voor privégebruik.
Persoonlijk budget en een 13e maand.
Een marktconform salaris met secundaire arbeidsvoorwaarden.
Bijdrage aan pensioenregeling.
Reiskostenvergoeding en een ov-abonnement voor zakelijk gebruik.
Vitaliteitsbudget voor bijvoorbeeld een sportabonnement.
Mogelijkheden voor hybride werken met een ingerichte thuiswerkplek.
