Handhaver bouw en ruimtelijke ordening

Werkgever:
Eminent
Regio:
Pijnacker-Nootdorp
 
Functieomschrijving
Als handhaver bouw en ruimtelijke ordening ben je verantwoordelijk voor het toezicht op zowel bestaande als nieuwe bouwprojecten. Je controleert of de vergunningsvoorwaarden worden nageleefd en houdt toezicht op illegale bouwactiviteiten en ongeoorloofd gebruik. Je werkt nauw samen met je collega's binnen het team en voert dossieronderzoek uit als onderdeel van handhavingstrajecten. Je rapporteert je bevindingen aan de handhavingsjuristen en legt deze zorgvuldig vast. Je bent in staat om snel en effectief problemen op te lossen op de bouwplaats en weet wanneer je daadkrachtig moet optreden. Goede communicatieve vaardigheden zijn essentieel voor deze rol.

Interesse? Neem contact op met Sander Mammen, 06 - 43 55 48 14, s.mammen@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Ervaring met controles op het gebied van ondermijning.

  • Afgeronde cursus of opleiding op het gebied van de omgevingswet en BBL is een pre.

  • Minimaal 1 jaar ervaring in de afgelopen 5 jaar met dossieronderzoek naar aanleiding van klachten en verzoeken tot handhaving.

  • Minimaal 2 jaar ervaring als toezichthouder of handhaver bouw binnen een gemeente.

  • Minimaal 4 jaar ervaring in de afgelopen 8 jaar als toezichthouder of handhaver bouw binnen een gemeentelijke instelling.

  • Ervaring met het opstellen van vooraanschrijvingen en constateringsrapporten.

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een organisatie die zich richt op het bemiddelen van zelfstandige professionals naar interim opdrachten binnen de overheid. Met meer dan tien jaar ervaring in de sector, ondersteunt zij professionals bij het vinden van passende opdrachten in diverse vakgebieden, waaronder beleid- en adviesdiensten, ICT, en bouwkunde. De organisatie streeft ernaar om zowel de inhurende organisaties als de zelfstandige professionals te verbinden, waarbij kwaliteit en betrouwbaarheid voorop staan.

Bij onze opdrachtgever heerst een cultuur van samenwerking en professionaliteit. Werknemers worden aangemoedigd om hun expertise in te zetten en verder te ontwikkelen, terwijl ze bijdragen aan betekenisvolle projecten die een impact hebben op de samenleving. De organisatie waardeert transparantie en open communicatie, wat zorgt voor een stimulerende werkomgeving waarin iedereen zich kan ontplooien.
Arbeidsvoorwaarden

  • Verzekeringen moeten dekking bieden aan de opdrachtwaarde.

  • Flexibele werkuren in overleg.

  • Bring your own device van toepassing voor mobiele telefoon en laptop.

  • Beschikbaar voor gemiddeld 32 uur per week.

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden