Junior projectleider verduurzaming gebouwde omgeving

Werkgever:
Eminent
Regio:
Alkmaar
 
Functieomschrijving
Als Junior projectleider verduurzaming gebouwde omgeving ben je verantwoordelijk voor het opstellen van een Duurzaam Meerjaren Onderhoudsprogramma. Je richt je op de verduurzaming van vijf gemeentelijke gebouwen en zorgt ervoor dat de lessen uit pilotprojecten worden vastgelegd en geïntegreerd in de organisatie. Je werkt nauw samen met het team Eigen Organisatie en stemt af met de technisch medewerker Verduurzaming Gebouwen en het Team Warmte- en Energietransitie. Daarnaast ondersteun je de projectmanager bij de vertaling van de opgedane kennis naar de praktijk.

Interesse? Neem contact op met Sander Mammen, 06 - 43 55 48 14, s.mammen@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Ervaring met projectmanagement

  • Goede communicatieve vaardigheden

  • HBO of WO werk- en denkniveau

  • Technische opleiding en/of ervaring is een pre

  • Affiniteit met duurzaamheid en energietransitie

  • Teamspeler met een proactieve houding

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een toonaangevende organisatie die zich richt op het verbinden van ambitieuze professionals met vooruitstrevende bedrijven. Met een sterke focus op verschillende vakgebieden, waaronder IT, finance, engineering en HR, biedt onze opdrachtgever een breed scala aan carrièremogelijkheden. Ze geloven in het doorbreken van conventies en het stimuleren van persoonlijke ontwikkeling, waardoor zowel professionals als organisaties in staat worden gesteld om te groeien en vooruitgang te boeken.

Bij onze opdrachtgever staat samenwerking centraal. Ze werken met een diverse groep professionals en opdrachtgevers, waarbij ze hun expertise inzetten om duurzame relaties op te bouwen. Werken bij deze organisatie betekent deel uitmaken van een dynamisch team dat voortdurend streeft naar innovatie en verbetering, met een sterke nadruk op het creëren van impact in de arbeidsmarkt.
Arbeidsvoorwaarden

  • Inschaling volgens gemeentelijke CAO

  • Detachering of ZZP-contract

  • 32-urige werkweek

  • Mogelijkheid tot thuiswerken

  • Onderdeel van een innovatief en divers team

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden