FunctieomschrijvingBen jij klaar om een cruciale rol te vervullen in het beheer en onderhoud van assets voor diverse klanten? Heb jij de vrijheid en expertise om onderhoudsstrategieën op maat te ontwikkelen? Dan is deze functie iets voor jou! Wij bieden je de kans om te werken aan uitdagende projecten, maximale resultaten te behalen en volop te investeren in je eigen groei en ontwikkeling. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en optimaliseren van onderhoudsconcepten en methodieken. Je zorgt ervoor dat assets voldoen aan de eisen van klanten op het gebied van functionaliteit, veiligheid, betrouwbaarheid en kosten. Jouw doel is om de perfecte balans te vinden tussen prestaties, risico's en kosten. Jouw taken zijn onder andere het analyseren en optimaliseren van onderhoudsplannen, het ontwikkelen van onderhoudsconcepten, het voorspellen en voorkomen van storingen, en het adviseren en verbeteren van onderhoudsconcepten en prestaties.
Interesse? Neem contact op met Robin Fraiponts, 06 - 18 73 36 06, r.fraiponts@eminentgroep.nl Functie eisen
In staat om te schakelen tussen verschillende klanten en projecten zonder het overzicht te verliezen.
Afgeronde HBO-opleiding in een technische, bedrijfskundige of facilitaire richting.
Nieuwsgierig naar de nieuwste onderhoudstechnieken en bereid om jezelf continu te ontwikkelen.
Sociaal sterk en in staat om klanten en collega's te enthousiasmeren om samen doelen te bereiken.
Minimaal 3 tot 5 jaar ervaring als Maintenance Engineer / Consultant.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een toonaangevende speler in de energietransitie en digitale transformatie. Met sterke waarden en bedrijfscultuur, toewijding aan veiligheid, expertise in klimaatverandering en digitale diensten, is onze opdrachtgever gericht op duurzame ontwikkeling. Door te focussen op energietransitie en verantwoorde digitale transformatie, helpt onze opdrachtgever klanten succesvol te zijn in deze belangrijke verschuivingen. Met een sterke betrokkenheid bij duurzaamheid en inclusiviteit, streeft onze opdrachtgever naar een wereld die verantwoordelijk en inclusief is.Arbeidsvoorwaarden
Auto van de zaak, mobiele telefoon en laptop.
PMT-pensioenregeling met een ruime bijdrage van de werkgever.
Uitstekende arbeidsvoorwaarden met een goed salaris en jaarlijkse winstuitkering.
38 vrije dagen, met de mogelijkheid om extra dagen in te kopen of te verkopen.
Opleidingen en trainingen voor verdere persoonlijke ontwikkeling.
Gezonde werk-privébalans met mogelijkheden voor flexibele werktijden en thuiswerken.
Flexibel arbeidsvoorwaardenpakket en de mogelijkheid om aandelen te kopen.
