FunctieomschrijvingAls forensisch onderzoeker verkeersincidenten werk je in een dynamisch team en voer je zelfstandig of in samenwerking met collega's onderzoek uit naar complexe verkeersincidenten. Je werkt zowel op de locatie van het incident als op een onderzoeksplek. Je begint je dienst met een briefing over de gebeurtenissen van de vorige dienst. Vervolgens ga je met een collega naar een ernstig verkeersincident. Je analyseert de situatie ter plaatse, markeert sporen en legt deze vast met geavanceerde apparatuur. Je werkt samen met andere specialisten om gegevens te verzamelen en te analyseren, zoals de snelheid van voertuigen. Na het onderzoek op locatie ga je naar het mortuarium voor verder onderzoek met een tactisch rechercheur en een forensisch arts. Je documenteert je bevindingen nauwkeurig en werkt aan vervolgonderzoeken. Je werkt in een inspirerende omgeving waar integriteit, kwaliteit en objectiviteit centraal staan.
Interesse? Neem contact op met Sander Mammen, 06 - 43 55 48 14, s.mammen@eminentgroep.nl Functie eisen
MBO 3 werk- en denkniveau
Stressbestendig en nauwkeurig
Goede communicatieve vaardigheden
Oog voor detail en analytisch sterk
Rijbewijs B
Interesse in technologische ontwikkelingen
Bereidheid tot onregelmatige werktijden
Technische of IT-affiniteit
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een organisatie die zich inzet voor de veiligheid en het welzijn van de samenleving. Met een focus op het bestrijden van criminaliteit en het beschermen van kwetsbare groepen, werkt de organisatie aan het verminderen van slachtoffers van misdrijven zoals mensenhandel en oplichting. Door middel van preventieve maatregelen en het aanpakken van delicten, streeft de organisatie naar een veilige leefomgeving voor iedereen.
De waarden van onze opdrachtgever zijn gebaseerd op integriteit, professionaliteit en samenwerking. Werken bij deze organisatie betekent deel uitmaken van een team dat zich met toewijding en passie inzet voor de gemeenschap. Medewerkers worden aangemoedigd om hun vaardigheden te ontwikkelen en bij te dragen aan een cultuur van openheid en respect, waarbij de focus ligt op het maken van een positieve impact.Arbeidsvoorwaarden
36-urige werkweek
Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vast dienstverband