FunctieomschrijvingAls Senior Beheerder Microsoft Server ben je verantwoordelijk voor het analyseren en verbeteren van technische processen binnen de organisatie. Je stelt plannen van aanpak op, coördineert organisatorische en technische werkzaamheden en onderhoudt netwerken voor een gezamenlijke aanpak. Je experimenteert verantwoord met nieuwe technieken en past deze effectief toe. Je neemt eigenaarschap over de kwaliteit van het Microsoft Server OS gedurende de gehele levenscyclus en werkt nauwkeurig en gestructureerd. Je bent een vraagbaak voor minder ervaren beheerders en zorgt voor duidelijke documentatie en instructies. Proactief beheer en projectmatige werkzaamheden zijn voor jou bekend terrein.
Interesse? Neem contact op met Sander Mammen, 06 - 43 55 48 14, s.mammen@eminentgroep.nl Functie eisen
Ervaring met Service Management tooling zoals USM of Expertdesk
Kennis van ITSM-processen en frameworks zoals ITIL
Kennis van Confluence en Jira
Minimaal 3 jaar ervaring in OS Beheer
MBO 4 werk- en denkniveau in een ICT-richting
Up-to-date Microsoft Server certificering
Ervaring met Agile-technieken zoals scrum, dev-ops, kanban
Bij voorkeur Microsoft Azure AZ-104 certificering
Goede communicatieve vaardigheden in woord en geschrift
Toepasbare kennis van Powershell
Kennis van Microsoft SQL (2019 en hoger)
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een organisatie die zich inzet voor de veiligheid en het welzijn van de samenleving. Met een focus op het bestrijden van criminaliteit en het beschermen van kwetsbare groepen, werkt de organisatie aan het verminderen van slachtoffers van misdrijven zoals mensenhandel en oplichting. Door middel van preventieve maatregelen en het aanpakken van delicten, streeft de organisatie naar een veilige leefomgeving voor iedereen.
De waarden van onze opdrachtgever zijn gebaseerd op integriteit, professionaliteit en samenwerking. Werken bij deze organisatie betekent deel uitmaken van een team dat zich met toewijding en passie inzet voor de gemeenschap. Medewerkers worden aangemoedigd om hun vaardigheden te ontwikkelen en bij te dragen aan een cultuur van openheid en respect, waarbij de focus ligt op het maken van een positieve impact.Arbeidsvoorwaarden
Individueel Keuzebudget (IKB) voor persoonlijke arbeidsvoorwaarden
Betaald ouderschapsverlof
Uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden
Standplaats in Driebergen of Rotterdam
Goede pensioenregeling
Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vast dienstverband
