Vergunningverlener omgevingswet

Werkgever:
Eminent
Regio:
Staphorst
 
Functieomschrijving
In deze rol ben je verantwoordelijk voor het behandelen en coördineren van aanvragen voor omgevingsvergunningen op het gebied van bouw. Je beoordeelt aanvragen op basis van wettelijke voorschriften en het omgevingsplan. Daarnaast stel je conceptvergunningen en afwijzingen op en behandel je eenvoudige afwijkingen binnen en buiten het plan, evenals tijdelijke afwijkingen. Je vertegenwoordigt de gemeente in externe commissies zoals de Omgevingskamer en de Monumentencommissie. Tevens fungeer je als ruimtecoach, waarbij je ruimtelijke plannen begeleidt en als eerste aanspreekpunt fungeert voor burgers en professionals met nieuwe initiatieven.

Interesse? Neem contact op met Sander Mammen, 06 - 43 55 48 14, s.mammen@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Politiek-bestuurlijk inlevingsvermogen

  • Initiatiefrijk, stressbestendig en proactief

  • Minimaal 2 jaar relevante werkervaring als vergunningverlener omgevingswet binnen een gemeente

  • Minimaal 5 jaar ervaring als omgevingsvergunningverlener bouw binnen een gemeente

  • Bereidheid tot detavast constructie na 12 maanden

  • Goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden

  • Bereidheid om ABW2 opleiding te behalen indien niet afgerond

  • Ervaring in samenwerking met externe belanghebbenden

  • Ervaring met de omgevingswet in de afgelopen 5 jaar

  • Aantoonbare afgeronde opleiding ABW1

  • Aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een toonaangevende lokale overheid, gevestigd in een historische stad in de provincie Zuid-Holland, die zich inzet voor het welzijn en de ontwikkeling van haar burgers. Deze organisatie is verantwoordelijk voor het beheer en de ontwikkeling van de stedelijke infrastructuur en streeft naar een optimale inrichting van de openbare ruimte. Met een focus op duurzaamheid en innovatie, werkt onze opdrachtgever aan projecten die de leefbaarheid en mobiliteit binnen de gemeenschap verbeteren. Als dynamische en vooruitstrevende instelling nodigt zij regelmatig externe professionals uit om bij te dragen aan diverse uitdagende projecten, waarbij kwaliteit en expertise hoog in het vaandel staan.
Arbeidsvoorwaarden

  • Werkdagen zijn maandag tot en met donderdag

  • Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist

  • Assessment onderdeel van de selectieprocedure

  • Geheimhoudingsverklaring vereist

  • Functieschaal 9 volgens de geldende CAO

  • Hybride werken is mogelijk

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden