FunctieomschrijvingAls interim postcommandant ben je verantwoordelijk voor het beheer en de operationele paraatheid van de brandweerpost. Je zorgt voor de personeelszorg, urenregistratie en de opleiding van de medewerkers. Je geeft leiding aan de vrijwilligers en werkt samen met het kader aan werving en selectie. Je rapporteert aan de clustercommandant en werkt nauw samen met andere postcommandanten en teamleiders. Je hebt een adviserende rol op beleidsmatig gebied en bent het aanspreekpunt voor de vrijwilligers. De post bevindt zich in een fase van verandering en heeft behoefte aan begeleiding om vertrouwen en duidelijkheid te herstellen.
Interesse? Neem contact op met Sander Mammen, 06 - 43 55 48 14, s.mammen@eminentgroep.nl Functie eisen
Afgeronde hbo bachelor opleiding.
Ervaring met brandweer en vrijwillige posten.
Ervaring binnen een veiligheidsregio gericht op brandweer.
Ervaring met verandertrajecten binnen vrijwillige posten.
Leidinggevende vaardigheden in een vrijwilligersorganisatie.
Samenwerken, plannen en organiseren, resultaatgericht, stressbestendig.
Minimaal 2 jaar leidinggevende ervaring binnen een brandweerorganisatie.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een toonaangevende lokale overheid, gevestigd in een historische stad in de provincie Zuid-Holland, die zich inzet voor het welzijn en de ontwikkeling van haar burgers. Deze organisatie is verantwoordelijk voor het beheer en de ontwikkeling van de stedelijke infrastructuur en streeft naar een optimale inrichting van de openbare ruimte. Met een focus op duurzaamheid en innovatie, werkt onze opdrachtgever aan projecten die de leefbaarheid en mobiliteit binnen de gemeenschap verbeteren. Als dynamische en vooruitstrevende instelling nodigt zij regelmatig externe professionals uit om bij te dragen aan diverse uitdagende projecten, waarbij kwaliteit en expertise hoog in het vaandel staan.Arbeidsvoorwaarden
Ondersteuning van een professioneel team.
Flexibele werktijden, inclusief avonduren.
Mogelijkheid tot persoonlijke ontwikkeling en groei.
