FunctieomschrijvingAls servicetechnicus kom je te werken in een dynamisch team van servicemonteurs en technisch beheerders. Je wordt aangestuurd door de werkvoorbereider/planner en bent verantwoordelijk voor het oplossen en analyseren van storingen aan geavanceerde installaties. Daarnaast bied je technische ondersteuning aan servicemonteurs, onderhoud je contacten met opdrachtgevers over technische oplossingen en signaleer je optimalisatiemogelijkheden.
Interesse? Neem contact op met Niels van den Bosch, 06 - 43 21 85 06, n.vandenbosch@eminentgroep.nl Functie eisen
Minimaal 2 specialismen (bijvoorbeeld brand, inbraak, meet en regel, koeling, NEN 3140, WKO);
Representatief, klantgericht en tactvol.
Aantoonbare kennis en ervaring in de installatietechniek;
Schriftelijk en mondeling uitdrukkingsvaardig;
Basis VCA (VCA VOL bij leidinggeven);
Ervaring met ad hoc werkzaamheden onder tijdsdruk;
NEN 2767;
Praktische kennis binnen meerdere technische disciplines;
Minimaal mbo niveau 4;
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een gerenommeerd bedrijf dat sinds 1934 werktuigbouwkundige gebouwgebonden installaties installeert en beheert. Ze zijn actief op diverse locaties en werken aan uiteenlopende projecten, waaronder bij NRG op het grote terrein in Petten, verschillende Horizon Colleges in de regio, IJsbaan de Meent in Alkmaar en Bravilor Bonamat in Heerhugowaard. Wat onze opdrachtgever onderscheidt, is de werkomgeving. De sfeer is ontspannen en open, en hoewel er hard wordt gewerkt, zorgt de tomeloze inzet van alle collega's en de intensieve samenwerking voor een leerzame en leuke ervaring. Onze opdrachtgever biedt uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder een aantrekkelijke jaarlijkse beloning, een vast contract, een bedrijfsbus, een laptop en telefoon van de zaak, en volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Bovendien hebben werknemers de mogelijkheid om tegen een hoge korting aandelen te kopen in de moedermaatschappij Eiffage.Arbeidsvoorwaarden
Pensioenregeling volgens PMT;
Een salaris tussen de €3300,- en €4600,- bruto per maand, afhankelijk van kennis, kunde en ervaring;
Een 32 tot 40-urige werkweek;
Mogelijkheid tot doorgroeien;
Een informele, open en collegiale sfeer;
38 verlofdagen en 8% vakantiegeld;
Gezellige bedrijfsuitjes en een zomer barbecue;
Diverse extra's zoals aandelenregeling, korting op materialen, personeelsvoordeelwinkel, telefoonabonnement en collectieve ziektekostenverzekeringen;
Auto van de zaak die ook privé gebruikt mag worden;
Fietsplan.
Telefoon;
Opleidingsmogelijkheden en studiekostenvergoeding;
