FunctieomschrijvingDe bouwsector is volop bezig met digitalisering en als projectmanager digitalisering speel jij hierin een cruciale rol. Je werkt aan diverse projecten binnen een organisatie die zich richt op het bouwen van infrastructuur, ziekenhuizen en woningen met een sterke focus op duurzaamheid. Je bent betrokken bij zowel IT-projecten als business-digitaliseringsprojecten, waarbij je samenwerkt met verschillende stakeholders binnen de organisatie.
Interesse? Neem contact op met Niels Ambtman, 06 - 81 92 45 96, n.ambtman@eminentgroep.nl Functie eisen
Scherpe analytische blik voor het vinden van effectieve oplossingen.
Ervaring met projectmanagement, bij voorkeur binnen een grote organisatie.
Kennis van digitalisering van bedrijfsprocessen, IT-systeemimplementaties, (agile) projectmanagement en IPMA.
Uitstekende verbindende vaardigheden en een sterke drive om projecten succesvol af te ronden.
Hbo-niveau met een achtergrond in IT.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een prominente speler in de infrastructuur en technieksector, met een sterke focus op het beheer en onderhoud van dynamische verkeersmanagementsystemen (DVM) in de regio Midden-Oost Nederland. Dit bedrijf is verantwoordelijk voor een scala aan projecten en onderhoudscontracten, variërend van Zwolle tot Nijmegen, en soms daarbuiten, voornamelijk voor Rijkswaterstaat en provinciale entiteiten. Met een toegewijd team van ongeveer 20 monteurs, inclusief leerlingen, en een ondersteunend netwerk van uitvoerders en projectcoördinatoren, zet de organisatie zich in voor het leveren van hoogwaardige technische diensten. De werkzaamheden omvatten complexe montage-, onderhouds-, en herstelwerkzaamheden aan diverse elektrotechnische installaties. De bedrijfscultuur wordt gekenmerkt door een collegiale en gezellige sfeer, waarbij teamleden regelmatig samenkomen om successen te vieren. De organisatie biedt haar medewerkers een vast contract, een competitief salaris, en uitgebreide groeimogelijkheden, ondersteund door een eigen academie en praktijkgerichte trainingen. Daarnaast zet het bedrijf zich in voor een warm welkom en een grondig inwerktraject voor nieuwe medewerkers, inclusief een persoonlijke buddy en een welkomstpakket.Arbeidsvoorwaarden
Een vast dienstverband.
Een aantrekkelijk salaris.
Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot thuiswerken met een vergoeding voor de thuiswerkplek.
Arbeidsvoorwaarden conform cao Bouw & Infra.
Een smartphone en laptop.
Een collegiale werksfeer met regelmatige bijeenkomsten om successen te vieren.
Uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden via interne academie en praktijkgerichte trainingen.
