Projectleider

Werkgever:
Eminent
Regio:
Hoogeveen
 
Functieomschrijving
Als Projectleider ben je verantwoordelijk voor het contact met klanten en het leidinggeven aan projecten op het gebied van werktuigkundige en elektrotechnische installaties. Je beheert het proces van aanvraag tot oplevering en nazorg, neemt deel aan de ontwerpfase en vertaalt deze kennis naar de uitvoeringsfase. Je brengt offertes uit, beheert de inkoop van materialen en de personeelsplanning, en onderhoudt relaties met klanten. Daarnaast zorg je ervoor dat je team optimaal functioneert door de planning te beheren, medewerkers te coachen en hun prestaties te monitoren.

Interesse? Neem contact op met Olav uit de Bulten, 06 - 39 87 27 17, o.uitdebulten@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Oplossingsgericht, vooruitdenkend en nauwkeurig

  • Proactieve instelling

  • Opleiding richting Installatietechniek of Elektrotechniek

  • Ervaring als projectleider

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een technisch installatiebedrijf gevestigd in Zevenaar, dat zich onderscheidt door zijn unieke cultuur. Met ongeveer 100 werknemers, zowel binnen als buiten, is het een van de grotere vestigingen landelijk. De vestiging heeft veel specialisaties in huis, waaronder Railinfra, Beveiliging, Technisch Beheer en Projecten. Het bedrijf heeft een hardwerkend, gezellig en nuchter team dat met elkaar en voor elkaar werkt. Het personeel is het belangrijkste voor onze opdrachtgever. Er wordt regelmatig met de medewerkers gezeten om te kijken of ze nog op hun plek zitten en wat er intern gedaan kan worden om hun ontwikkeling te bevorderen. Het bedrijf biedt een goed salaris conform de CAO Metaal & Techniek - Technisch Installatiebedrijf, een aantrekkelijke pensioenregeling bij het Pensioenfonds Metaal & Techniek, 25 vakantiedagen en 6 of 13 ADV-dagen, en de mogelijkheid voor interne en externe erkende opleidingen, trainingen en cursussen.
Arbeidsvoorwaarden

  • Goede pensioenregeling

  • Mogelijkheid om thuis te werken

  • Auto van de zaak

  • Goed salaris passend bij de functie

  • Goede ICT-middelen

  • 25 vakantie- en 13 ADV-dagen

  • Scholingsfonds voor kinderen van medewerkers

  • Aandacht voor persoonlijke ontwikkeling

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris:
Type: