FunctieomschrijvingBen jij iemand die oog heeft voor detail en streeft naar een veilige en goed georganiseerde omgeving? In de rol van toezichthouder krijg je de kans om een verschil te maken in een dynamische en veelzijdige functie. Je maakt deel uit van een team dat verantwoordelijk is voor vergunningen, toezicht en handhaving. Je werkt samen met andere toezichthouders en vergunningverleners en onderhoudt contact met diverse belanghebbenden. Je zorgt ervoor dat wet- en regelgeving wordt nageleefd en houdt toezicht op bouwprojecten en de uitvoering daarvan. Je controleert of bouwwerkzaamheden volgens de vergunningen en bouwbesluiten worden uitgevoerd en behandelt meldingen en verzoeken tot handhaving. Ook het controleren van sloopactiviteiten en het verzorgen van gereedmeldingen behoren tot je taken.
Interesse? Neem contact op met Sander Mammen, 06 - 43 55 48 14, s.mammen@eminentgroep.nl Functie eisen
Bij voorkeur kennis van het Bouwbesluit, APV, Wabo en/of handhavingsprocedures
In het bezit van rijbewijs B
Flexibel en bereid om soms buiten reguliere kantoortijden te werken
Vermogen om met conflictsituaties om te gaan en daarbij kalm en klantgericht te blijven
Goede mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden
Minimaal een afgeronde technische opleiding op HBO-niveau, bij voorkeur aangevuld met Ambtenaar Bouw- en Woningtoezicht I en II
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een dynamische werkgever in Noord-Holland Noord die zich richt op het ondersteunen van medewerkers in hun loopbaanontwikkeling. Met een breed scala aan vacatures, projecten, klussen en stages biedt het bedrijf volop mogelijkheden voor talent om zich te ontplooien. De organisatie gelooft sterk in de waarde van persoonlijke groei en biedt medewerkers toegang tot loopbaantesten, e-portfolios en een uitgebreide coachpool om hen te helpen bij het ontdekken van hun kwaliteiten en ambities.
Bij onze opdrachtgever staat ontwikkeling centraal. Regelmatig worden er opleidingen en trainingen aangeboden, zodat medewerkers hun vaardigheden kunnen verbeteren en nieuwe kennis kunnen opdoen. De cultuur binnen het bedrijf is gericht op samenwerking en continue leren, wat een stimulerende omgeving creëert voor iedereen die er werkt. Medewerkers worden aangemoedigd om actief deel te nemen aan evenementen zoals de Week van de Loopbaan, waar extra aandacht wordt besteed aan hun professionele groei en toekomstperspectieven.Arbeidsvoorwaarden
Gebruikelijke gemeentelijke arbeidsvoorwaarden
Ruime mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling
Een functie voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast dienstverband
