FunctieomschrijvingAls planeconoom speel je een cruciale rol in de financiële en economische planning van stedelijke projecten. Je werkt nauw samen met projectmanagers en adviseert hen over strategieën voor toekomstige ruimtelijke ontwikkelingen. Je bent verantwoordelijk voor het opstellen van grondexploitaties en haalbaarheidsstudies, en je zorgt voor een nauwkeurig financieel beheer. Je draagt bij aan het jaarlijks bijwerken van grondexploitaties en het Meerjaren Perspectief Grondexploitaties. Daarnaast geef je advies aan het College en de Raad over grondbeleid en andere relevante onderwerpen. Je versterkt overleggen met je communicatieve vaardigheden en werkt samen met projectmanagers en juristen aan het opstellen van overeenkomsten. Je werk draagt bij aan succesvolle bouwprojecten.
Interesse? Neem contact op met Sander Mammen, 06 - 43 55 48 14, s.mammen@eminentgroep.nl Functie eisen
Je kunt risico's en verwachtingen managen en compromissen sluiten.
Je hebt een afgeronde HBO- of WO-opleiding in vastgoed, ruimtelijke ordening, planologie of bedrijfseconomie.
Je hebt sterke plannings- en organisatorische vaardigheden.
Je beschikt over een scherpe visie en overtuigingskracht.
Je bent een natuurlijke samenwerker met diverse partijen.
Je hebt een goed analytisch vermogen en oog voor cijfers.
Je hebt kennis van ontwikkelingen in de fysieke ruimte en gebiedsontwikkelingen.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een dynamische werkgever in Noord-Holland Noord die zich richt op het ondersteunen van medewerkers in hun loopbaanontwikkeling. Met een breed scala aan vacatures, projecten, klussen en stages biedt het bedrijf volop mogelijkheden voor talent om zich te ontplooien. De organisatie gelooft sterk in de waarde van persoonlijke groei en biedt medewerkers toegang tot loopbaantesten, e-portfolios en een uitgebreide coachpool om hen te helpen bij het ontdekken van hun kwaliteiten en ambities.
Bij onze opdrachtgever staat ontwikkeling centraal. Regelmatig worden er opleidingen en trainingen aangeboden, zodat medewerkers hun vaardigheden kunnen verbeteren en nieuwe kennis kunnen opdoen. De cultuur binnen het bedrijf is gericht op samenwerking en continue leren, wat een stimulerende omgeving creëert voor iedereen die er werkt. Medewerkers worden aangemoedigd om actief deel te nemen aan evenementen zoals de Week van de Loopbaan, waar extra aandacht wordt besteed aan hun professionele groei en toekomstperspectieven.Arbeidsvoorwaarden
Uitzicht op een vast dienstverband na een jaar.
Een werkweek van 36 uur.
Een individueel keuzebudget van 17,05% van je bruto jaarsalaris.
Goede opleidings- en ontwikkelmogelijkheden.
Flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken.
