FunctieomschrijvingAls groentechnicus ben je een essentiële schakel in het groenbeheer binnen diverse gemeenten. Je zorgt ervoor dat het beheer van groenvoorzieningen soepel verloopt. Je houdt je bezig met beleidsvragen, technische zaken en biedt directe ondersteuning. Jouw expertise is van groot belang voor het beoordelen van kapaanvragen, het organiseren van boomonderhoud en het beheren van waardevolle bomen. Daarnaast onderhoud je contact met inwoners en beantwoord je meldingen over de openbare ruimte. Je draagt bij aan een veilige en goed onderhouden leefomgeving en werkt zowel in het veld als digitaal nauwkeurig en efficiënt.
Interesse? Neem contact op met Sander Mammen, 06 - 43 55 48 14, s.mammen@eminentgroep.nl Functie eisen
Doortastend, resultaatgericht en stressbestendig.
HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur met opleidingen als Data Inspecteur Bomen (DIB) en controleur Handboek Bomen.
Ervaring in het beheer van bomen en het beoordelen van kapaanvragen.
Uitgebreide ervaring met databeheer in digitale systemen.
Bereidheid om nieuwe uitdagingen aan te gaan en buiten de comfortzone te treden.
Bestuurlijke en politieke sensitiviteit.
Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een dynamische werkgever in Noord-Holland Noord die zich richt op het ondersteunen van medewerkers in hun loopbaanontwikkeling. Met een breed scala aan vacatures, projecten, klussen en stages biedt het bedrijf volop mogelijkheden voor talent om zich te ontplooien. De organisatie gelooft sterk in de waarde van persoonlijke groei en biedt medewerkers toegang tot loopbaantesten, e-portfolios en een uitgebreide coachpool om hen te helpen bij het ontdekken van hun kwaliteiten en ambities.
Bij onze opdrachtgever staat ontwikkeling centraal. Regelmatig worden er opleidingen en trainingen aangeboden, zodat medewerkers hun vaardigheden kunnen verbeteren en nieuwe kennis kunnen opdoen. De cultuur binnen het bedrijf is gericht op samenwerking en continue leren, wat een stimulerende omgeving creëert voor iedereen die er werkt. Medewerkers worden aangemoedigd om actief deel te nemen aan evenementen zoals de Week van de Loopbaan, waar extra aandacht wordt besteed aan hun professionele groei en toekomstperspectieven.Arbeidsvoorwaarden
Jaarlijkse vitaliteitsbonus en zorgverzekeringsbijdrage.
Een jaarcontract met de intentie tot een vast dienstverband.
Voorzieningen zoals een laptop, telefoon en thuiswerkvergoeding.
Reiskostenvergoeding of een NS businesscard voor openbaar vervoer.
Persoonlijke en professionele ontwikkelingsmogelijkheden via een interne academie.
Ruim 5 weken vakantie per jaar.
Een introductieprogramma om je snel thuis te laten voelen.
Uitstekende pensioenregeling met een aanzienlijke werkgeversbijdrage.
Flexibele werkopties, inclusief hybride werken.
Een aantrekkelijk maandsalaris met een Individueel Keuze Budget.
