Medewerker blended en online leren crisisbeheersing

Werkgever:
Eminent
Regio:
Arnhem
 
Functieomschrijving
Als medewerker Blended en Online Leren ben je verantwoordelijk voor het verbeteren van de vakbekwaamheid binnen de crisisorganisatie. Je werkt samen met de coördinator en collega's aan diverse leeractiviteiten. Je ontwikkelt een creatief en gevarieerd leeraanbod voor crisisfunctionarissen, waarbij je gebruik maakt van een elektronische leeromgeving. Je vertaalt leerdoelen naar een samenhangend aanbod van leeractiviteiten en adviseert over leertrajecten. Je ontwikkelt vernieuwende leermiddelen en beheert bestaande middelen. Samenwerking met collega's en partners is essentieel om een sterke crisisorganisatie te vormen.

Interesse? Neem contact op met Sander Mammen, 06 - 43 55 48 14, s.mammen@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Kennis van en ervaring met het editen van films en podcasts of bereidheid om dit te leren.

  • Goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.

  • MBO werk- en denkniveau.

  • Kennis van Articulate en Canvas of bereidheid om dit te leren.

  • Relevante opleiding of ervaring met blended/online leren.

  • Flexibel, vernieuwend en proactief.

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een organisatie die zich richt op het verbinden van talent met de diverse mogelijkheden binnen de overheid in de provincie Gelderland. Met een breed scala aan vacatures in verschillende vakgebieden, waaronder ruimtelijke ontwikkeling, onderwijs, en zorg, biedt de organisatie een platform voor zowel starters als ervaren professionals om hun carrière te ontwikkelen en bij te dragen aan een betere samenleving.

De waarden van onze opdrachtgever zijn gebaseerd op samenwerking, inclusiviteit en maatschappelijke impact. Werken bij deze organisatie betekent deel uitmaken van een team dat zich dagelijks inzet voor de gemeenschap, met aandacht voor persoonlijke groei en ontwikkeling. Medewerkers worden aangemoedigd om hun vaardigheden te benutten en zich verder te ontplooien, terwijl ze bijdragen aan belangrijke projecten die de leefomgeving en het welzijn van de inwoners van Gelderland verbeteren.
Arbeidsvoorwaarden

  • Aanstelling voor onbepaalde tijd na een tijdelijk jaarcontract.

  • Individueel Keuze Budget van 18,63% over het salaris.

  • Ondersteuning bij ontwikkelingswensen en investeringen in groei.

  • Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals opleidingsmogelijkheden, vitaliteitsregeling, laptop en telefoon.

  • Salaris afhankelijk van ervaring en opleidingsniveau.

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: MBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden