FunctieomschrijvingAls beleidsadviseur ecologie en natuurwetgeving draag je bij aan de uitvoering van het biodiversiteitsplan en vertegenwoordig je de belangen op het gebied van natuur en ecologie binnen het gemeentelijk beleid en de natuurwetgeving. Je werkt aan het versterken van biodiversiteit in zowel stedelijke als landelijke gebieden. Dit omvat het opstellen van een soortenmanagementplan, het ontwikkelen van een puntensysteem voor natuurinclusief bouwen en het integreren van klimaatadaptieve maatregelen. Je werkt nauw samen met collega's van verschillende disciplines en voert zelfstandig projecten uit die voortkomen uit het biodiversiteitsplan. Je speelt een cruciale rol in het vergroten van het bewustzijn over biodiversiteit bij inwoners en externe partijen. Daarnaast beoordeel je omgevingsvergunningen en adviseer je over ruimtelijke projecten en het beheer van de openbare ruimte, waarbij je de belangen van flora en fauna behartigt.
Interesse? Neem contact op met Sander Mammen, 06 - 43 55 48 14, s.mammen@eminentgroep.nl Functie eisen
Afgeronde opleiding op minimaal hbo-niveau in een relevante groene richting.
Uitgebreide kennis van de Nederlandse flora en fauna.
Diepgaande kennis van ecologie en biodiversiteit.
Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
Ervaring met natuurwet- en regelgeving.
Initiatief, creativiteit en ondernemerschap.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een organisatie die zich richt op het verbinden van talent met de diverse mogelijkheden binnen de overheid in de provincie Gelderland. Met een breed scala aan vacatures in verschillende vakgebieden, waaronder ruimtelijke ontwikkeling, onderwijs, en zorg, biedt de organisatie een platform voor zowel starters als ervaren professionals om hun carrière te ontwikkelen en bij te dragen aan een betere samenleving.
De waarden van onze opdrachtgever zijn gebaseerd op samenwerking, inclusiviteit en maatschappelijke impact. Werken bij deze organisatie betekent deel uitmaken van een team dat zich dagelijks inzet voor de gemeenschap, met aandacht voor persoonlijke groei en ontwikkeling. Medewerkers worden aangemoedigd om hun vaardigheden te benutten en zich verder te ontplooien, terwijl ze bijdragen aan belangrijke projecten die de leefomgeving en het welzijn van de inwoners van Gelderland verbeteren.Arbeidsvoorwaarden
Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer en/of thuiswerkvergoeding.
Een individueel keuzebudget van 17,05% van het bruto jaarsalaris.
Een jaarcontract met de intentie tot een vast dienstverband.
Toegang tot een breed scala aan online trainingen en cursussen.
