Engineer .net-ontwikkelplatform

Werkgever:
Eminent
Regio:
Apeldoorn
 
Functieomschrijving
Als engineer ben je verantwoordelijk voor het beheer en de doorontwikkeling van een stabiel en efficiƫnt .NET-ontwikkelplatform. Je werkt aan zowel onverwachte taken als planmatige verbeteringen binnen de ontwikkelstraat. Je leidt projecten voor veranderingen, upgrades en conversies, en zorgt ervoor dat de ontwikkelstraat optimaal functioneert. Dit stelt ontwikkelaars in staat om strategische applicaties van hoge kwaliteit te bouwen. Je werkt nauw samen met management en collega's om ervoor te zorgen dat alle projecten en scrumteams aan de verwachtingen voldoen.

Interesse? Neem contact op met Sander Mammen, 06 - 43 55 48 14, s.mammen@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Bekend met Splunk, YAML, CI/CD, PowerShell, VMware, SonarQube, RocketChat, Grafana, Sharepoint, Octopus en SQL Server

  • Kennis van Application Lifecycle Management, releasemanagement en Agile/Scrum

  • Goede beheersing van de Nederlandse taal

  • Minimaal 2 jaar ervaring met .NET-ontwikkelstraat of bereidheid tot opleiding

  • Ervaring met Microsoft Azure DevOps is een pre

  • Minimaal hbo-werk- en -denkniveau

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een organisatie die zich richt op het ondersteunen van zowel particulieren als ondernemers op het gebied van belastingzaken. Met een breed scala aan diensten, waaronder het verzorgen van aangiften en het bieden van advies over fiscale kwesties, streeft de organisatie ernaar om de belastingervaring voor iedereen zo eenvoudig en transparant mogelijk te maken. De focus ligt op het bieden van duidelijke informatie en het helpen van klanten bij het navigeren door complexe belastingregels.

De waarden van onze opdrachtgever zijn gebaseerd op integriteit, klantgerichtheid en professionaliteit. Werken bij deze organisatie betekent deel uitmaken van een team dat zich inzet voor het welzijn van de samenleving en dat waarde hecht aan samenwerking en ontwikkeling. Medewerkers worden aangemoedigd om hun vaardigheden te ontwikkelen en bij te dragen aan een positieve werkomgeving waarin kennisdeling en groei centraal staan.
Arbeidsvoorwaarden

  • Fiscaal-vriendelijke bestedingsdoelen zoals fiets of bedrijfsfitness

  • Individueel keuzebudget (IKB) met mogelijkheden voor uitbetaling of omzetting in verlof

  • Ouderschapsverlof en vergoeding woon-werkverkeer

  • Persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling met studiefaciliteiten

  • Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden