Ketencoördinator opsporing

Werkgever:
Eminent
Regio:
Utrecht
 
Functieomschrijving
Als ketencoördinator ben je verantwoordelijk voor de coördinatie van de IT-voorzieningen binnen een opsporingsketen. Je werkt samen met diverse partijen om de ketendoelstellingen te realiseren. Je adviseert over de inrichting en verbetering van processen en neemt initiatief om deze adviezen te implementeren. Je bewaakt de voortgang en gemaakte afspraken op strategisch, tactisch en operationeel niveau. Daarnaast ben je betrokken bij het opstellen van plannen en volg je ontwikkelingen die de keten beïnvloeden op de voet.

Interesse? Neem contact op met Sander Mammen, 06 - 43 55 48 14, s.mammen@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Relevante werkervaring in een vergelijkbare omgeving

  • Uitstekende communicatieve vaardigheden

  • Helikopterview

  • Vermogen om goed samen te werken en te netwerken

  • Analytisch sterk en inhoudelijk gedreven

  • WO werk- en denkniveau met affiniteit voor IT en opsporing

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een organisatie die zich richt op het ondersteunen van zowel particulieren als ondernemers op het gebied van belastingzaken. Met een breed scala aan diensten, waaronder het verzorgen van aangiften en het bieden van advies over fiscale kwesties, streeft de organisatie ernaar om de belastingervaring voor iedereen zo eenvoudig en transparant mogelijk te maken. De focus ligt op het bieden van duidelijke informatie en het helpen van klanten bij het navigeren door complexe belastingregels.

De waarden van onze opdrachtgever zijn gebaseerd op integriteit, klantgerichtheid en professionaliteit. Werken bij deze organisatie betekent deel uitmaken van een team dat zich inzet voor het welzijn van de samenleving en dat waarde hecht aan samenwerking en ontwikkeling. Medewerkers worden aangemoedigd om hun vaardigheden te ontwikkelen en bij te dragen aan een positieve werkomgeving waarin kennisdeling en groei centraal staan.
Arbeidsvoorwaarden

  • Ondersteuning bij persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling

  • Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals studiefaciliteiten en ouderschapsverlof

  • Vergoeding voor woon-werkverkeer

  • Screening door AIVD voor opsporingsmedewerkers

  • Individueel keuzebudget voor persoonlijke wensen

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: WO
Werkervaring:
Salaris:
Type: