FunctieomschrijvingAls Projectleider Installatietechniek ben je verantwoordelijk voor het leiden en uitvoeren van technische projecten aan gebouwen van nationaal belang. Je houdt je bezig met het ontwerpen, uitvoeren en beheren van installaties in complexe gebouwen zoals overheidskantoren en rechtbanken. Je begeleidt het proces van aanvraag tot oplevering en nazorg, inclusief het uitbrengen van offertes, inkoopbeheer en personeelsplanning. Daarnaast ben je betrokken bij acquisitie en relatiebeheer om klanttevredenheid te waarborgen en uit te breiden. Je coacht je team, beheert de planning en zorgt ervoor dat iedereen optimaal functioneert. Deze rol biedt veel vrijheid en verantwoordelijkheid en vereist ervaring in een vergelijkbare functie. Met jouw technische kennis en projectmanagementvaardigheden draag je bij aan een duurzame en veilige gebouwde omgeving.
Interesse? Neem contact op met Filip Martens, 06 - 18 25 71 31, f.martens@eminentgroep.nl Functie eisen
Bereidheid om een VOG te overleggen.
Ervaring met projectmatig realiseren van installaties bij vaste klanten.
Communicatief vaardig, oplossingsgericht en vooruitdenkend.
In het bezit van een VCA-VOL certificaat.
Proactieve instelling, zelfstandig en in teamverband kunnen werken.
Minimaal een afgeronde MBO 4 opleiding in Installatietechniek of Werktuigbouwkunde.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een familiebedrijf met meer dan 1500 medewerkers en 35 jaar ervaring in de technische en facilitaire dienstverlening. Met een sterke focus op duurzaamheid, betrouwbaarheid en innovatie, biedt het bedrijf een integrale aanpak voor bedrijfszekere installaties. De organisatie is regionaal aanwezig met 22 vestigingen en beschikt over een eigen opleidingscentrum, waar medewerkers zich kunnen ontwikkelen en specialiseren in diverse disciplines, waaronder elektrotechniek, klimaatbeheersing en brandbeveiliging.
Werken bij onze opdrachtgever betekent deel uitmaken van een dynamisch team dat zich inzet voor hoogwaardige dienstverlening en klanttevredenheid. De waarden van het bedrijf zijn geworteld in samenwerking en continue verbetering, wat bijdraagt aan een stimulerende werkomgeving. Medewerkers worden aangemoedigd om hun kennis te delen en innovatieve oplossingen te ontwikkelen, waardoor zij niet alleen bijdragen aan de groei van het bedrijf, maar ook aan hun eigen professionele ontwikkeling.Arbeidsvoorwaarden
Elektrische auto van de zaak, telefoon en laptop.
25 vakantiedagen en extra ADV dagen.
Salaris passend bij werkervaring volgens CAO klein metaal.
Werken in een familiaire sfeer met veel vrijheid en vertrouwen.
Onkostenvergoeding per gewerkte dag.
Scholingsfonds voor kinderen van medewerkers.
Bijdragen aan projecten met maatschappelijke en technische complexiteit.
Jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
Mogelijkheid tot interne en externe opleidingen en cursussen.
