FunctieomschrijvingIn de rol van Monteur Meet- en Regeltechniek werk je aan uiteenlopende projecten waarbij je zowel zelfstandig als in teamverband complexe installaties opzet en verbetert. Je bent verantwoordelijk voor de volledige installatie en optimalisatie van regeltechnische systemen, met een nadruk op innovatieve technologieën. Je taken omvatten onder andere het zelfstandig monteren van installaties, werken volgens richtlijnen met aandacht voor tijd en kwaliteit, en het waarborgen van een veilige werkomgeving. Daarnaast voer je kleine aanpassingen uit in regeltechnische software en stem je gegevens af met andere disciplines binnen projecten.
Interesse? Neem contact op met Robin Fraiponts, 06 - 18 73 36 06, r.fraiponts@eminentgroep.nl Functie eisen
Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
In het bezit van rijbewijs B.
Een MBO-opleiding in Installatietechniek, Elektrotechniek of vergelijkbaar.
Teamspeler met een positieve instelling.
Relevante werkervaring.
Representatief, klantvriendelijk, stressbestendig, flexibel en enthousiast.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een dynamisch bedrijf dat zich richt op het verbinden van mensen met passende banen in de techniek en logistiek. Met een focus op zowel uitzenden als werving en selectie, biedt het bedrijf een breed scala aan mogelijkheden voor professionals die op zoek zijn naar een nieuwe uitdaging. De organisatie hecht veel waarde aan de persoonlijke benadering, waarbij een contactpersoon zich actief inzet om de juiste match te maken.
Bij onze opdrachtgever staat de werknemer centraal. Het bedrijf biedt niet alleen aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, maar ook een omgeving waarin hard werken hand in hand gaat met plezier. Als geaccrediteerd opleidingsbedrijf investeert onze opdrachtgever in de ontwikkeling van zijn medewerkers, zodat zij kunnen groeien in hun carrière. Werken bij deze organisatie betekent deel uitmaken van een team dat zich inzet voor zowel professionele als persoonlijke groei.Arbeidsvoorwaarden
Korting bij zorgverzekeraars via collectieve ziektekostenverzekering.
Reiskostenvergoeding.
Mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling binnen de organisatie.
25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen.
Telefoon en laptop van de zaak.
Een afwisselende baan met veel vrijheid en verantwoordelijkheid.
