FunctieomschrijvingVoor een team dat deel uitmaakt van een Agile Release Train zijn we op zoek naar een ervaren Testengineer. Binnen de divisie Sociaal Medische Zaken wordt gewerkt aan de ontwikkeling van een nieuw medewerkersportaal. Dit portaal is essentieel voor de dienstverlening aan cliënten en medewerkers. Je werkt in een Agile omgeving en bent verantwoordelijk voor het opzetten en uitvoeren van geautomatiseerde tests op de back-end. Je test interfaces, services, en zorgt voor de performance en security van de software. Samen met je team lever je elke sprint kwalitatief hoogwaardige software op en neem je het initiatief om het testspecialisme verder te ontwikkelen. Ervaring met Scrum is vereist, en kennis van SAFe is een pluspunt. Het team bestaat uit Java ontwikkelaars, een testanalist, een Product Owner en een Scrum Master. Je speelt een belangrijke rol in het testen van releases en het coachen van nieuwe testanalisten. Voor de testwerkzaamheden worden tools zoals Karate, Visual Studio Code, Stoplight en Cypress gebruikt. Azure Devops, Jira en Confluence zijn ook onderdeel van de technische omgeving.
Interesse? Neem contact op met Sander Mammen, 06 - 43 55 48 14, s.mammen@eminentgroep.nl Functie eisen
Bekend met tools zoals Karate, IntelliJ, Stoplight, Swagger, Azure Devops en Cypress.
Ervaring met Agile ontwikkeling en DevOps.
Minimaal een afgeronde HBO-opleiding of vergelijkbaar werk- en denkniveau.
ISTQB en/of TMap certificeringen zijn een pré.
Minimaal 3 jaar ervaring in softwareontwikkeling, waarvan 2 jaar als testautomatiseerder voor de back-end.
Goede beheersing van de Nederlandse taal.
Bereid om minimaal 2 dagen per week in Amsterdam te werken.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een toonaangevende organisatie die zich richt op het verbinden van ambitieuze professionals met vooruitstrevende bedrijven. Met een sterke focus op verschillende vakgebieden, waaronder IT, finance, engineering en HR, biedt onze opdrachtgever een breed scala aan carrièremogelijkheden. Ze geloven in het doorbreken van conventies en het stimuleren van persoonlijke ontwikkeling, waardoor zowel professionals als organisaties in staat worden gesteld om te groeien en vooruitgang te boeken.
Bij onze opdrachtgever staat samenwerking centraal. Ze werken met een diverse groep professionals en opdrachtgevers, waarbij ze hun expertise inzetten om duurzame relaties op te bouwen. Werken bij deze organisatie betekent deel uitmaken van een dynamisch team dat voortdurend streeft naar innovatie en verbetering, met een sterke nadruk op het creëren van impact in de arbeidsmarkt.Arbeidsvoorwaarden
Opties voor detachering of werken vanuit loondienst.
Vast contract bij geschiktheid als interim professional.
Toegang tot een opleidingsacademie en reiskostenvergoeding of leaseauto.
Mogelijkheid om bij andere opdrachtgevers aan de slag te gaan.
Marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
